Florian Schmitten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Schmitten
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Apr. 2024
Sales Manager | HR Manager | Deputy Branch Manager | Fleet Manager
Schavemaker Logistics & Transport
In meiner Rolle bei Schavemaker Transport GmbH vereine ich Verantwortung in Vertrieb, Personalmanagement, Standortleitung und Flottenmanagement. Ich akquiriere Kunden, entwickle Strategien, optimiere logistische Prozesse und koordiniere den Fuhrpark. Dabei sorge ich für effiziente Abläufe, fördere Mitarbeitende und trage zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Mein Fokus liegt auf Wachstum, Qualität und langfristigem Erfolg in allen Bereichen.
- 3 Jahre und 4 Monate, Dez. 2020 - März 2024
Senior Consultant / Vertrieb
Spa Natural GmbH & Co. KG
- Händler-Neukundengewinnung in Form von Objection Handling, Kaltaquise - Auswertung der KPIs in Hinblick auf Ausgaben, Kosten und Produktion - Ausführung aller Sonderbestellungen mit stetiger Kommunikation mit der Produktion - wöchentliche Analyse der Verkaufschancen, Anfragen sowie Potenzialerkennung - Betreuung Bestandskunden (After Sales, Service, Cross-Selling) - Pflege des Waren-Bestands (Incoming, Stock, ausgelieferte Pools) - Verkaufsgespräche (hierzu: Sicherstellung sämtlicher Vorbereitungen)
- 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2020
Junior Area Manager
PME Legend - Just Brands
- Entwicklung von Vertriebsstrategien - Kundenbeziehungsmanagement - Erreichung von Verkaufszielen basierend auf eigener Umsatzplanung / Kooperationsverträgen der Kunden - Personalführung in den Filialen - Überprüfung der Einhaltung von Richtlinien
- 3 Jahre und 7 Monate, März 2017 - Sep. 2020
Brand Promoter / Flächenbetreuung NRW
PME Legend - Just Brands
- flächendeckende Gewinnoptimierung von 170 POS (Shop in Shops, Soft Shops) in NRW - dazu gehören Flächenanalysen, Auswertung der KER-Listen (Erkennung Potenziale in Warengruppen) sowie regelmäßige Visits am Point of Sale - Eingabe der Pre und Re Order (saisonales Replenishment je nach Kooperations-Modell) - wöchentliche Analyse der NOOS Reports (hierzu: Kontrolle der Nachversorgung, EDI) - professionelle + stetige Kommunikation mit Einkäufern, Abteilungsleitern und Geschäftsführern - Visual Merchandising
- 9 Monate, Juni 2016 - Feb. 2017
Praktikant
Arbeiterwohlfahrt Düsseldorf e.V.
Das Praktikum diente als Überbrückung. Ich befand mich in der aktiven Bewerbungsphase.
- 7 Monate, Nov. 2015 - Mai 2016
Store Manager
Marc O'Polo International GmbH, Stephanskirchen
- Schwerpunkt: Store Management, Personalmanagement, Verkauf, Visual Merchandising
- 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2014 - Nov. 2015
Store Manager
Desigual Bilker Arcaden
- Schwerpunkt: Store Management, Personalmanagement, Verkauf, Visual Merchandising
- 3 Monate, Apr. 2014 - Juni 2014
Support Store Manager NRW
Desigual Stores NRW
- Support Management für mehrere Stores in NRW - Einarbeitung und Training neuer Mitarbeiter - Entwicklung und Umsetzung neuer Umsatzstrategien basierend auf der Ist-Situation
- 1 Jahr, Mai 2013 - Apr. 2014
Assistant Store Manager
Desigual Centro Oberhausen
Schwerpunkt: Store Management, Personalmanagement, Verkauf, Visual Merchandising.
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2011 - Mai 2013
Key Holder, Supervisor
Desigual Königsallee
- Umsetzung und Training aller notwendigen Tätigkeiten für den Beruf eines Storemanagers
- 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2011
Praktikant Wholesale
Desigual
- Visual Merchandising - administrative Tätigkeiten - Kundenberatung und Erstellung von Aufträgen
- 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2011
Zivildienst
Arbeiterwohlfahrt Düsseldorf
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2010
Kaufmann für Bürokommunikation
Cushman & Wakefield LLP
- Controlling - Buchhaltung Abschluss: Schulnote: 2.3
Ausbildung von Florian Schmitten
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2004 - Mai 2007
Wirtschaft
Berufskolleg Bachstrasse
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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