Florian Schüller
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Werdegang
Berufserfahrung von Florian Schüller
- Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2014
Director Corporate Human Resources Management, Young Talent Programs
Robert Bosch GmbH
Konzernweite Verantwortung der Nachwuchsprogramme Junior Managers Program (JMP) und Graduate Specialist Program (GSP).
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2014
Senior Controller, Projektleiter
Bosch
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2011
Senior Controller
Bosch
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2008 - Okt. 2010
HR Business Partner
Bosch
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008
Junior Managers Program HR
Bosch
- 1 Jahr, Nov. 2004 - Okt. 2005
Diplomand/ Praktikant Kompetenzentwicklung
Audi AG (Ingolstadt)
Diplomarbeit: Empirische Überprüfung des Audi Managementkompetenzmodells (kausal-analytische Evaluation anhand linearer Strukturgleichungsmodelle)
- 7 Monate, Apr. 2004 - Okt. 2004
Praktikant Human Resources
Porsche Cars GB (Reading/England)
- 7 Monate, Feb. 2002 - Aug. 2002
Praktikant Personalentwicklung
Porsche AG (Stuttgart)
Ausbildung von Florian Schüller
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2005
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Harz, Wernigerode
Personalentwicklung, Personalauswahl, Coaching, Multivariate Statistik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Russisch
-
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