Florian Schüller
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Werdegang
Berufserfahrung von Florian Schüller
- Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014
Director Corporate Human Resources Management, Young Talent Programs
Robert Bosch GmbH
Konzernweite Verantwortung der Nachwuchsprogramme Junior Managers Program (JMP) und Graduate Specialist Program (GSP).
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2014
Senior Controller, Projektleiter
Bosch
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2011
Senior Controller
Bosch
- 2 Jahre und 9 Monate, Feb. 2008 - Okt. 2010
HR Business Partner
Bosch
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008
Junior Managers Program HR
Bosch
- 1 Jahr, Nov. 2004 - Okt. 2005
Diplomand/ Praktikant Kompetenzentwicklung
Audi AG (Ingolstadt)
Diplomarbeit: Empirische Überprüfung des Audi Managementkompetenzmodells (kausal-analytische Evaluation anhand linearer Strukturgleichungsmodelle)
- 7 Monate, Apr. 2004 - Okt. 2004
Praktikant Human Resources
Porsche Cars GB (Reading/England)
- 7 Monate, Feb. 2002 - Aug. 2002
Praktikant Personalentwicklung
Porsche AG (Stuttgart)
Ausbildung von Florian Schüller
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2005
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Harz, Wernigerode
Personalentwicklung, Personalauswahl, Coaching, Multivariate Statistik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Russisch
-
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