Florian Volkenand

Verantwortung der effizienten und bedarfsgerechten Bereitstellung und Durchführung des gesamten Schulungsangebots (Präsenztrainings und eLearnings) für den Bereich Business & Soft Skills für alle Mitarbeiter. Verantwortung für die Sicherstellung einer auf die Geschäftsziele ausgerichteten Planung, für die Steuerung der Partner und Dienstleister in diesem Bereich und für den Aufbau und die Pflege des Netzwerks mit HR, Fachbereichen, Regionen und Tochtergesellschaften.

Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen des Wissensmanagements im Bereich der Dräger Academy; Aufbau und Pflege eines themenbasierten Wissensmanagement-Systems zur Unterstützung der Zielgruppen im Vertrieb, Service und bei Vertriebspartnern; Steuerung und Pflege der Academy-Community; weiterhin Projektleitung Lernlandschaft Safety-Vertrieb und -Vertriebspartner

Strategiekonzeption Kundentraining; Entwicklung, Implementierung und Leitung des globalen Kundentrainingsportfolios Safety; Aufbau eines internationalen Kundentrainings-Netzwerks; Beratung von Ländern beim Academy-Aufbau; Projektleitung für die Erstellung, Entwicklung und Implementierung einer Lernlandschaft für den Safety-Vertrieb und -Vertriebspartner mit einem Schwerpunkt auf E-Learning; hierzu gehört die Auswahl und Steuerung von externen E-Learning Dienstleistern

Entwicklung von Vertriebs- und Marktkommunikationskonzepten für Produkte und Dienstleistungen für die Industrie und Feuerwehr; als E-Learning Koordinator Hauptansprechpartner bzgl. Bedarfen, der Entwicklung und der Implementierung von E-Learning-Inhalten in diesem Fachbereich sowie verantwortlich für die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung dieses Themenbereichs in einer abteilungsübergreifenden Community of Practice.

Projektmanagement; International Marketing