Florian Wagner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Wagner
Wir sind Experten für nachhaltige digitale Transformation und ERP. Als neutraler Partner bieten wir Ihnen ganzheitliches Consulting, Moderation und Training zur wirksamen Implementierung und Nutzung der zu Ihrem Unternehmen und den Prozessen passgenauen Business Software. Unsere Leistungen basieren auf der Methode der Zendigma DigitalisierungsMap, mit der wir plakativ, zielgerichtet und im engen Dialog die digitale Souveränität von Unternehmen nachhaltig unterstützen.
• Leitung Backoffice, Personalwesen und Finanzbuchhaltung • Begleitung der Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen • Einführung u. Zertifizierung eines ISMS nach ISO 27001 im Unternehmen innerhalb von 12 Wochen und Übernahme der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten • Redesign und Relaunch der Unternehmensseite https://bankon.de/ • Einsatz in ausgewählten Beratungsprojekten v.a. mit Schwerpunkt auf regulatorische Themen (u. a. DORA, BAIT, MaRisk)
- 4 Jahre und 3 Monate, Dez. 2019 - Feb. 2024Connect Your Store
geschäftsführender Gesellschafter / CEO
• Konzeption und Roll-Out der notwendigen Händler-SaaS-Oberfläche inkl. Backendprozesse und Händler-ERP-Anbindungen • Berichterstattung an die Gesellschafter über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen inkl. Umsatz- und Ergebnisplanung • Unternehmen nach Übernahme Geschäftsführung umstrukturiert und neues Geschäftsmodell Connect your store gestartet • 50 Einzelhandelsfilialen angebunden und Verkauf deren Artikel von über 400 Modemarken auf 9 angebundenen Marktplätzen
- 11 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2024Fortuneglobe GmbH
COO - Chief Operating Officer / Prokurist
• Teil der Geschäftsleitung und Prokurist • Verantwortlich für die Bereiche Personal, Projekte/PMO, Kundenservice, Kundenbuchhaltung und Operations für den Betrieb von über 30 Onlineshops und eine Vielzahl von Marktplatzanbindungen • Aufbau der Softwareentwicklungsabteilung mit 15 Mitarbeitern an drei Standorten • Projektmanagement von IT-Schlüsselprojekten • Skalierung der Unternehmensgruppe von 2 in 2009 auf 100 Mitarbeiter in 2023 mit Verachtfachung des Umsatzes von 2013 auf 2023
Die Gute Marken Online GmbH betreibt als „Zwischenhändler“ und Marktplatzaggregator für eine Vielzahl bekannter mittelständischer Modemarken deren komplette E-Commerce-Aktivitäten aus einer Hand. Die Gute Marken Online GmbH ist Teil der Fortuneglobe Gruppe. • Entwicklung und Aufbau des Gute Marken-Geschäftsmodells • 2018 Erzielen von Platz 8 beim Deloitte Fast 50 2018 • 2017 Platz 34 beim Gründerszene/KPMG-Wachstumsranking 2017
• Projektleitung zahlreicher Onlineshop-Fullservice-Umsetzungen • Koordination der eingebundenen IT- und Hostingdienstleister • Koordination des Projektmanagements und IT-Betriebs • Releasemanagement für die eingesetzte Systemplattform
- 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2006 - Nov. 2009Loyalty Partner Solutions GmbH
Projektleiter, PMP (Project Management Professional)
• Leitung des Projekt Management Office (PMO) bei der Neuumsetzung Miles&More mit 7 Teilprojekten und 200 aktiven Projektmitarbeitern • Projektleitung bei der erfolgreichen Migration und Ablösung des bahn.bonus/bahn.comfort Systems der DB AG mit 2 Mio. sammelnden Kunden, 250 Mio. Datensätzen und einem 30 köpfigen Projektteam • Release Management bei dem CRM- und Kartenmanagementsystem der DB AG mit 10 Mio. Bahncards und einem fünzigköpfigen Team aus Business Analysten, Softwareentwicklern und Testern.
- 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2004 - Nov. 2006
Director of IT and Communication
Freshtex International Textile Service GmbH
• Koordination der IT von 30 Produktionsstandorten in 18 Ländern • Ausschreibung und Projektleitung einer globalen Infor-ERP-Einführung mit weltweiten, standortübergreifenden Advanced Planning mit Steigerung der Auftragstermintreue auf 85% und einer auf Standardzeiten basierten Effizienzsteigerung des Produktionsprozesses um 55%. • Projektleitungen wie z.B. globale Produktionsprozessvereinheitlichung, Einführung von Refa-Standardzeiten und Akkordlohn in 10 weltweiten Standorten
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2004
Consultant
KPMG Consulting / Bearing Point GmbH
• Projektleitung Umsetzung des SAP Logistikberichtswesens für KONAMI • Implementierung/Anpassungen des SAP CRM 4.0 für Siemens ICN EN • Projektleitung Neugestaltung globaler Sourcing Prozesse für ELCOTEQ • Umsetzung einer auf Netweaver basierten SAP Beschaffungslösung für die ProSiebenSat.1 Media AG • 12/2000 bis 06/2001 Diplomarbeit und Veröffentlichung der Studie: „Entwicklung der Supply Chain zum virtuellen Netzwerk in der Automobilindustrie“
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 1999 - Okt. 2001
Consultant und Gründer
Academy Consult München
- 8 Monate, Dez. 2000 - Juli 2001
Consultant
KPMG Consulting AG
Diplomarbeit und Veröffentlichung der Studie: „Entwicklung der Supply Chain zum virtuellen Netzwerk in der Automobilindustrie“
- 1 Jahr, Nov. 1999 - Okt. 2000
Projektmitarbeiter
Siemens ICN
Die Business Transformation Partners war eine beim Bereichsvorstand der Siemens Telekommunikations-Netzwerk Sparte ICN angesiedelte Abteilung mit Fokus auf vorstandsnahe, strategische Initiativen und Projekte. • Profitabilitätsanalyse Knowledge Management Portal SHARENET • Mitarbeit bei der Einführung einer Corporate Balanced Scorecard mit Entsendung nach Santa Clara, Kalifornien, USA. Studienaufenthalt an der Haas School of Business, University of California, Berkeley finanziert durch die Siemens AG
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1997 - Dez. 1998
Projektmitarbeiter
Correll, Klesse & Partner
Ausbildung von Florian Wagner
Business Communication / International Business
Haas School of Business Berkeley, California, USA
BWL
LMU München
Information und Kommunikation (Prof. Picot); Produktionswirtschaft & Controlling (Prof. Küpper); Informatik (Prof. Wirsing)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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