Florian Zielasko
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Zielasko
- Sicherstellung der Besetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Supply und Projektmanagement - Koordination von Positionsbesetzungen mit Stakeholdern, HR Partnern, Supply, Kandidaten und Recruiting im weltweiten Rahmen - Gewährleistung der korrekten Abbildung des Projektbedarfs in Custom HR-Systemen - Vorbereiten und Halten von System-Schulungen für Stakeholder in Deutsch und Englisch - Kommunikation mit globalen Shared Service Centern - Systemadministration
- E2E Recruiting von Experten in: - Salesforce, PEGA, AWS, Google, Oracle - Betreuung der Kandidaten im gesamten Recruiting-Prozess - Anwendung von verschiedener Custom-Recruiting-Software - Betreuung der für das Recruiting zuständigen Stakeholder und Partner für alle Recruiting - relevanten Fragen - Active Sourcing durch verschiedene Recruitingkanäle - Recruiting-Ansprechpartner für Visa- & Mobility-Fragen - Kommunikation mit Kandidaten in Englisch und Deutsch
- 10 Monate, März 2016 - Dez. 2016
Datenbankadministrator
Weight Watchers Deutschland
- 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2015
HR Assistant
VW Japan KK
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2013
Prüfer
iSQI GmbH
Prüfer von IT-Spezialisten
- 10 Monate, Juni 2011 - März 2012
Management Consultant
German Chamber of Commerce and Industry Japan
Ausbildung von Florian Zielasko
- 1 Jahr, Okt. 2013 - Sep. 2014
Management
Chiba University
Human Resource Management und Kernpunkte des japanischen Managements
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2017
Deutsch-Japanische Interkulturelle Studien
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
interkulturelles Management und Human Ressource Management
- 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010
Politische Ökonomik
Tokyo Gakugei University
Politische Ökonomik
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2011
Japanstudien/ Ostasienwissenschaften
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
japanisches Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Japanisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen
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