Franca Löll
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Franca Löll
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2019
Personalreferentin
MAHLE Pumpensysteme GmbH
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2017 - Feb. 2019Pontoon Germany GmbH
Senior Program Consultant MSP, Standort Berlin
- 8 Jahre und 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2017FERCHAU Engineering GmbH
Personalreferentin Recruiting und Weiterbildung Engineering
• Formulieren und Inserieren von Stellenanzeigen • Bewerberrecherche, -rekrutierung und -auswahl • Bewerbermanagement und -administration • Auswahl- und Einstellungsgespräche einschließlich Gehaltsverhandlungen • Personalmarketingmaßnahmen • Weiterbildungsmanagement • Personalbetreuung • Mitarbeiterbindung • Unternehmensrepräsentation auf Rekrutierungsmessen • Bindungsmanagement zu Bildungseinrichtungen, Fach- und Hochschulen sowie der Bundesagentur für Arbeit und zu Top-Bewerbern
• Stellenausschreibungen und Datenbankrecherche • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften • Bewerbermanagement und -administration • Führen von Telefoninterviews (Personalvorauswahl) • Planung und Durchführung interner Assessment-Center • Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen • Kooperation mit Personalberatern und der Bundesagentur für Arbeit • Personal- und Hochschulmarketing • Planung und Gestaltung von Messeauftritten
- 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2007
Modeberaterin (teilweise studienbegleitend, teilweise in Vollzeit)
Theo Wormland GmbH & Co.KG
- 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2001
kaufmännische Angestellte
Stinnes Stahl GmbH (jetzt Knauf-Interfer)
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2001
Auszubildende zur Groß- und Außenhandelskauffrau
Stinnes Stahl GmbH (jetzt Knauf-Interfer)
Ausbildung von Franca Löll
- 6 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2007
Personalwesen
Humboldt Universität zu Berlin
BWL, VWL, Pädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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