Francesca Zeni

Hauptverantwortlichkeiten: - Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - Management der Bewerberpipeline - Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience - Aufbau enger Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern - Initiierung von Prozessverbesserungen und neuen Wegen zur Bewältigung von Herausforderungen bei der Talentakquise - Nutzung von Talent Acquisition Reports zur Verbesserung der Effizienz und Qualität des Recruiting Funnels

Hauptverantwortlichkeiten: - End-to-end Recruiting von neuen Teammitgliedern - Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden - Wissensmanagement für die HR-Abteilung - Einführung des HRIS-Tools (Personio) - Event & Meeting Management für Teammitglieder - Administrative, operative & logistische Aufgaben (u.a. Erstellung von Mitarbeiterverträgen, internen Richtlinien, Datenschutz)

Hauptverantwortlichkeiten: - Unterstützung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden bei ihren Entscheidungen und ihrer Arbeit - Koordination des DEI-Projekts (Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion) - Unterstützung der Einführung von Maßnahmen für die interne Unternehmenskultur sowie die Etablierung und Optimierung von reibungslosen Abläufen, Kommunikation und Struktur innerhalb der Organisation - Leitung der Gesamtorganisation von internen Veranstaltungen und Meetings

Hauptverantwortlichkeiten: - Unterstützung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden bei ihren Entscheidungen und ihrer Arbeit - Koordination des DEI-Projekts (Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion) - Unterstützung der Einführung von Maßnahmen für die interne Unternehmenskultur sowie die Etablierung und Optimierung von reibungslosen Abläufen, Kommunikation und Struktur innerhalb der Organisation - Leitung der Gesamtorganisation von internen Veranstaltungen und Meetings

1. Collaborated in the organization and evaluation of cooking workshops; 2. Collaborated in the conception and development of workshop material; 3. Facilitated the work of the team through administrative tasks (databases, project documentation, presentations, and more);

1. Coordinated the communication and marketing through translations, interviews, and calls 2. Chaired the organisation of a plant-based catering, events, and the concert 3. Supervised, directed and motivated teams for a total amount of over 50 people 4. Secured and administered the whole budget 5. Supported the development of the website and the Facebook page

1. Drawn up documents both in Italian and German (meeting agendas, decrees, meeting minutes, resolutions, provisions of urgency, etc.) 2. Collaborated in the organization and management of events 3. Administered budget databases

The Accredited Diploma in Transformational Coaching is meant to help more people find the courage and openness to look at their lives, work, relationships and themselves and to make changes that bring them greater happiness, meaning and fulfilment. It is delivered through 5 modules: Foundations, Cognitive, Presence, Transactions, and Paradigms. Additionally, it includes the attendance of Reflective Practice Groups, both giving and receiving coaching as well as writing a client case study.

Trilingual M.Sc. (Italian, German, English) with the following key subjects: Project Management, Management of International Organizations and Institutions, Strategic Management, HR Management, International and EU Law, and International Communication. Several assignments in teams and presentations of the results from individual work as well as teamwork were part of the programme. M.Sc. Thesis: Food Industry and Sustainability: How Does Food Choice Affect the Environment?

At the High School of Modern Languages for Interprets and Translators in Trieste I deepened my knowledge of English and German as well as begun learning Russian. Key subjects were Translation, Interpretation and Communication in Italian, English, German, and Russian. B.Sc. Thesis: Democrazia Rappresentativa e Democrazia Diretta nella Repubblica Federale Tedesca (Representative and Direct Democracy in the Federal Republic of Germany)