Frank Behlen
Angestellt, Director, Leiter Employee Relations (Personalgrundsatzfragen/Arbeitsrecht), Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Eschborn, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Behlen
- Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2006
Director, Leiter Employee Relations (Personalgrundsatzfragen/Arbeitsrecht)
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2005
Rechtsanwalt & Personnel Administrator
Bank of America, N.A.
Personalreferent und Referent Arbeitsrecht
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2003
Personalreferent & Referent Arbeitsrecht
GFT Financial Solutions GmbH
- 4 Monate, März 2002 - Juni 2002
Referendar / Wahlstation Arbeitsrecht
Lido GmbH Lufthansa Aeronautical Services
Ausbildung von Frank Behlen
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2002
Rechtsreferendariat Land Hessen
Arbeits- und Wirtschaftsrecht
- 5 Jahre und 8 Monate, Apr. 1994 - Nov. 1999
Rechtswissenschaften
Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt
Arbeitrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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