Frank Dotterer

Als Berater stehe ich (mit meiner 44-jährigen Berufserfahrung) interessierten Unternehmen zur Verfügung.

Optimierung und Implementierung von neuen globalen HR Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz. Implementierung von neuen globalen HR Prozessen sowie die Anpassung an die Gesetzgebung der verschiedener Länder (Asien: 17 Länder, Südamerika: 10 Länder, Kanada und USA).

Sicherstellung der Servicequalität aller Prozesse im Personalwesen in EMEA mit allen beteiligten Mitarbeitern/innen und externen Unternehmen. Bindeglied zwischen den HR Third Party Vendor Providern, dem europäischen HR Service Center und dem lokalen Personalmanagement in EMEA. Leitung entsprechender Projekte und HR-Prozesse.

Aufbau der Zusammenarbeit und Leitung der Entwicklung und Produktion professioneller UV Drucker bei einem Lieferanten in China. Verkauf eines weltweiten Geschäftsbereich - inklusive des Inventars sowie die Versetzung der Mitarbeiter/innen. Leitung des Joint Ventures mit Stork Prints B.V. Niederlande im Digital Proofing Bereich.

Leitung des europäischen Service- und Logistikbereiches (Customer Service, Equipment Service, Supply Chain (Planung und Lagerhaltung) und Informations Technology. Implementierung verschiedener SAP-Module im Bereich "Sales to Cash".

Implementierung mehrere Six Sigma Projekte im Bereich Customer Service, Equipment Service und Supply Chain. Hardwareoptimiering von professionellen Ink Jet Druckern.

Führung der europäischen Equipment Service Organisation (Europe, Middle East und Africa).

Geschäftsführung des DuPont Serviceunternehmens DuPont PPS. Enge Zusammenarbeit mit den DuPont Vertriebsabteilungen der Muttergesellschaft.

Führung der zentraleuropäischen Equipment Service Organisation (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Einführung neuer technischer Produkte für die Druckvorstufe in Europa. Training der europäischen Service Organisationen.

Technische Kundenberatung bei der Integration des ldentifizierungssystems OIS in bestehende Fertigungsabläufe sowie bei der Planung neuer Produktionsstätten. Erstellen eines umfangreichen Softwarepaketes (Turbo-Pascal) auf PC Basis zur Inbetriebnahme, Diagnose, Protokollierung und Applikationsprogrammierung des Objektidentifikationssystems. Durchführung von Kundenschulungen.

Entwicklung von Hard- und Software für neue Produkte in der Automatisierungstechnik. Inbetriebnahme von Objektidentifizierungssystemen in der Automobilindustrie sowie die Anpassung an die jeweils vorhandenen Rechnersysteme. Kundenberatung bezüglich Auswertesoftware und Fehlersuche bei schwierigen Kommunikationsproblemen zwischen dem BBC-Identifizierungssystem und übergeordneter Steuerungen.

Technische Leitung des Betriebes. Durchführung aller Beratungs-, Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Betriebsfunkanlagen, Personensuchanlagen, Sprechanlagen und Rohrpostanlagen.

Handwerkskammer Mannheim Ausbildung wurde in Abendschulen parallel zu dem ausgeübten Beruf durchgeführt.