Frank Fichtenmüller

Angestellt, Chief Data Officer, Sclable Business Solutions GmbH
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundierte Personaldiagnostik & Personalauswahl
Recruiting-Software
Data Analysis
HR Consulting / Personalberatung
Diskrete und erfolgsabhängige Personalvermittlung
Stellenangebote in den Branchen Pharma & Medizinte
Kontakte in die Pharmaindustrie
Unterstützung und Beratung bei der Rekrutierung vo
Karrieremöglichkeiten
HR-Prozesse
Statistical Analysis
Data Mining

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Fichtenmüller

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit März 2019

    Chief Data Officer

    Sclable Business Solutions GmbH

    Managing Senior Consultant im Bereich angewandter KI in der strategischen Entwicklung datengetriebener Produkte und Services. Koordination der operativen Projektarbeit und der strategischen Management-Service Units bei Sclable.

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2018

    Head of AI

    Sclable Business Solutions GmbH

    Operative und technischen Leitung einer angewandten AI R&D Softwareentwicklungsabteilung.

  • 8 Monate, Feb. 2018 - Sep. 2018

    CTO

    DREAM Ecosystem

    Technische Leitung eines 17 koepfigen Entwicklerteams in einem later-stage Startup im Blockchain / AI Bereich. Architektur, technische und operative Leitung der Produktenticklung parallel mit der Entwicklung des Produkt/Markt Fits des Unternehmens.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2017

    CTO - Co-Founder

    SmartRecruiting GmbH

    Gruender und technischer Leiter eines AI basierten HR StartUps. Inkubation im INITS Universitaetsinkubator mit vollzogener Startfinanzierung.

  • 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2015

    HR Consultant - Medical / Pharma & Medizintechnik

    APC Personnel Concepts GmbH

Ausbildung von Frank Fichtenmüller

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2017

    Wirtschaftswissenschaft

    Fernuniversität in Hagen, Deutschland

    HR-Management, Organizational Innovation & Entrepreneurship, Change Management

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2012 - Juli 2015

    AO-Psychologie

    Fernuniversität in Hagen, Deutschland

    Organisations- und Personalentwicklung, Personaldiagnostik, Empirische Forschungsmethoden, Multivariate Verfahren, SPSS & R, Evaluation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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