Frank Fichtenmüller

Angestellt, Chief Data Officer, Sclable Business Solutions GmbH
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundierte Personaldiagnostik & Personalauswahl
Recruiting-Software
Data Analysis
HR Consulting / Personalberatung
Diskrete und erfolgsabhängige Personalvermittlung
Stellenangebote in den Branchen Pharma & Medizinte
Kontakte in die Pharmaindustrie
Unterstützung und Beratung bei der Rekrutierung vo
Karrieremöglichkeiten
HR-Prozesse
Statistical Analysis
Data Mining

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Fichtenmüller

  • Current 7 years and 3 months, since Mar 2019

    Chief Data Officer

    Sclable Business Solutions GmbH

    Managing Senior Consultant im Bereich angewandter KI in der strategischen Entwicklung datengetriebener Produkte und Services. Koordination der operativen Projektarbeit und der strategischen Management-Service Units bei Sclable.

  • Current 7 years and 8 months, since Oct 2018

    Head of AI

    Sclable Business Solutions GmbH

    Operative und technischen Leitung einer angewandten AI R&D Softwareentwicklungsabteilung.

  • 8 months, Feb 2018 - Sep 2018

    CTO

    DREAM Ecosystem

    Technische Leitung eines 17 koepfigen Entwicklerteams in einem later-stage Startup im Blockchain / AI Bereich. Architektur, technische und operative Leitung der Produktenticklung parallel mit der Entwicklung des Produkt/Markt Fits des Unternehmens.

  • 1 year and 7 months, Sep 2015 - Mar 2017

    CTO - Co-Founder

    SmartRecruiting GmbH

    Gruender und technischer Leiter eines AI basierten HR StartUps. Inkubation im INITS Universitaetsinkubator mit vollzogener Startfinanzierung.

  • 4 months, Jun 2015 - Sep 2015

    HR Consultant - Medical / Pharma & Medizintechnik

    APC Personnel Concepts GmbH

Ausbildung von Frank Fichtenmüller

  • 2 years and 7 months, Feb 2015 - Aug 2017

    Wirtschaftswissenschaft

    Fernuniversität in Hagen, Deutschland

    HR-Management, Organizational Innovation & Entrepreneurship, Change Management

  • 3 years and 5 months, Mar 2012 - Jul 2015

    AO-Psychologie

    Fernuniversität in Hagen, Deutschland

    Organisations- und Personalentwicklung, Personaldiagnostik, Empirische Forschungsmethoden, Multivariate Verfahren, SPSS & R, Evaluation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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