Frank Jandera

PusH - Perspektive und schnelle Hilfe. Integration in den Arbeitsmarkt durch Einzel-Coaching und Gruppenunterricht.

Integration von Langzeitarbeitslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt

Teil eines 10-köpfigen Volunteer-Teams. Ehrenamtliche Fanbetreuung an Heimspieltagen, 2020-2021 Teil des vereinsinternen Hygieneteams während der Coronapandemie

Fachanleiter für die Bereiche Lager/Logistik und Verkauf im Förderzentrum West. Jungerwachsene zwischen 18-25 Jahre mit Zugangsverhinderungen zum Arbeitsmarkt werden intensiv auf eine Tätigkeit im 1. Arbeitsmarkt und auf eine Ausbildung nach BBiG vorbereitet.

Lernberater für benachteiligte Jugendliche und Jungerwachsene von 18 - 25 Jahre, die bisher die Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur oder der ARGE verweigert haben. Ziel: Stabilisierung, Neigungen und Fähigkeiten testen, Hilfen im Alltag und bei konkreten Problemstellungen, wie z.B. Wohnungslosigkeit, Schulden, Suchtmittelabhängigkeit. Schrittweises Heranführen an eine Anschlußperspektive (Ausbildung, Arbeit, weiterführender Schulbesuch) bei Ende der Maßnahme.

Ausbilder Lager/Handel/Verkauf für benachteiligte Jugendliche und Jungerwachsene von 18 - 25 Jahre, die bisher die Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur oder der ARGE verweigert haben. Ziel: Stabilisierung, Neigungen und Fähigkeiten testen, vermitteln von Ausbildungsinhalten in modularer Form. Schrittweises Heranführen an eine Anschlußperspektive (Ausbildung, Arbeit, weiterführender Schulbesuch) bei Ende der Maßnahme.

Anleiter mit Schwerpunkt Begleitung von Freizeitgruppen sowie im Bereich Teambuilding - Seminare für Firmen und Betriebsabteilungen. Betreute Gruppengrößen lagen zwischen 15 und 60 Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Disziplinen wie Bosseln, Bogenschießen, Kistenklettern und dem Chaosspiel. Unterweisung der Teilnehmer unter Berücksichtigung der Sicherheitsbestimmungen. Analyse und Auswertung der Teamtrainings.

Leiter eines Nachbarschaftshauses (Bürgerzentrum) mit Personalverantwortung (3 Beschäftigte, 5 Ehrenamtliche) in einem Stadtteil mit sozialem Erneuerungsbedarf. Schwerpunkttätigkeit: Entwicklung und Durchführung von Arbeitsmarktprogrammen für MigrantInnen, Kooperation mit regionalen und überregionalen Behörden, Netzwerkarbeit, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.

Koordinator für den Bereich "Berufsvorbereitung" und Leiter eines drei - köpfigen Teams einer berufsvorbereitenden Maßnahme (Werkstattjahr NRW) für 60 benachteiligte Jugendliche und Jungerwachsene. Ziel: realistische Entwicklung einer Anschlußperspektive bei Abschluß der Maßnahme. Akquise von Praktikumsplätzen, Zusammenarbeit mit der örtlichen Arbeitsverwaltung und den Berufsschulen. Beratung der Praktikumsbetriebe über Fördermöglichkeiten bei Ausbildung. Kontaktpflege mit den regionalen IHK'en.

Referent / Teamer für individuelles und kollektives Arbeitsrecht und Teamentwicklungsprozesse, bundesweit tätig mit Schwerpunkt in Hamburg, Berlin, Niedersachsen.

Verdi LIDL-Kampagne zur Verbesserung der Beschäftigtensituation beim Lebensmitteldiscounter LIDL.

Koordinator und Organisator der Ausstellung "Menschenhandeln" für den Fachbereich Handel. Die Wanderausstellung gibt anhand lebensgroßer schwarz-weiß Fotos die Arbeitswirklichkeit in ausgewählten Berufen der Handelsbranche wieder. Aufgabenschwerpunkte: Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Durchführung der Eröffnungsveranstaltung und des 1 - wöchigen Rahmenprogramms. Verantwortlich für die logistische Ablauforganisation. Führung von Gruppen durch die Fotoausstellung.

Seit 1988 als Pflegehelfer im Abend- und Wochenenddienst. Ab 1993 Aufbau eines 10-köpfigen ambulanten Altenpflegeteams mit multiprofessioneller Besetzung im Rahmen eines geförderten Stadtteilprojekts. Seit Anfang 1994 stv. Teamleitung. Schwerpunkt: Verwaltungstätigkeiten und Personaleinsatzplanung. Anleiter für Schüler, Praktikanten, Zivildienstleistende, Ausbilder für Verwaltungsauszubildende.

Einzelhandelskaufmann in der Lebensmittelbranche, Abteilungsleiter Food und Obst und Gemüse, zuletzt 2 Jahre stv. Marktleiter. 5-25 Beschäftigte in der Filiale. Von 1984 - 1988 im gleichen Unternehmen zusätzlich tätig als Ausbilder nach BBiG in der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung von VerkäuferInnen und Einzelhandelskaufleuten.

Entwicklung des (Arbeits)Rechts in Deutschland und Europa I Grundlagen der politischen Ökonomie I Soziale Marktwirtschaft im Vergleich I Soziale Sicherungssysteme in Deutschland und ausgewählten Ländern Europas.