
Frank Kubitza
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Kubitza
- 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2025
Head of IT
Stanley Black & Decker
- ERP-Migration: Verantwortlich für die Umstellung des bestehenden ERP-Systems auf SAP, inklusive der Planung, Datenmigration und Anpassung betrieblicher Prozesse. - Digitalisierung: Erfolgreiche Integration des europäischen Händlerportals in die neuen Datenstrukturen, um eine effizientere Abwicklung von Geschäftsprozessen zu ermöglichen. - Teamführung: Steuerung eines Teams aus internen und externen Spezialisten, um IT-Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets umzusetzen.
- Teamleitung: Leitung eines IT-Teams von 10 Mitarbeitenden, das für den Betrieb der IT-Infrastruktur an 10 Außenstandorten. - Systemkonsolidierung: Integration und Optimierung verschiedener IT- Systemen. - Rechenzentrumsbetrieb: Planung und Betrieb hochverfügbarer Rechenzentren, einschließlich Migration zu einem externen Dienstleister. - Projektmanagement: Leitung internationaler IT-Projekte in Zusammenarbeit mit europäischen und amerikanischen Standorten, inklusive Budgetmanagement.
- 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2016MTD Products AG
Interimsmanager Controlling (zusätzlich zur IT)
- Finanzmanagement: Verantwortung für die Vor- und Nachkalkulation in 3 Produktionsstätten, Berechnung von Stundensätzen und Überwachung von Sachkostenbudgets. - Reporting: Einführung eines unternehmensweiten BI-Tools (Jaspersoft), das die Transparenz und Genauigkeit des Berichtswesens erheblich verbesserte. - Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Entscheidungsgrundlagen durch detaillierte Margenanalysen und Finanzberichte zu schaffen.
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2000 - Sep. 2002MTD Products AG
Interims Leitung Logistik (zusätzlich zur IT)
- Prozessautomatisierung: Einführung IT-gestützter Prozesse für Materialdisposition und Warenfluss im neu gegründeten Werk in Ungarn. - Supply Chain Optimierung: Entwicklung und Implementierung digitaler Systeme zur Überwachung von Waren- und Werteflüssen zwischen Werken, externen Logistikdienstleistern und Endkunden.
- 3 Jahre und 5 Monate, Mai 1993 - Sep. 1996
Projektmanagent und Programmierung
Halberg GUSS GmbH
- ERP-Implementierung: Verantwortung für die Einführung eines neuen ERP- Systems an zwei Standorten mit Fokus auf Datenmigration, Kalkulation und Soll/Ist-Vergleiche. - Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe in Einkauf und Verkauf.
- Softwareentwicklung: Programmierung eines umfassenden Warenwirtschaftssystems zur Rentabilitätsberechnung in der Landwirtschaft (Rindermast).
- 3 Jahre, Sep. 1988 - Aug. 1991
Programmierung
GUTBROD AG
- Digitalisierung: Unterstützung bei der Einführung eines ERP-Systems, das manuelle Prozesse ablöste und die betriebliche Effizienz steigerte.
Ausbildung von Frank Kubitza
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1989 - Mai 1995
Betriebswirtschaftslehre
Universität des Saarlandes
Wirtschaftsinformatik. Das Studium habe ich als berufsbegleitendes Studium absolviert. Parallel hatte ich zwei Beraterverträge über jeweils 100 Stunden pro Monat bzw. eine Halbtagsstelle am Ende des Studiums (siehe Lebenslauf)
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1986 - Aug. 1988
Datenverarbeitungskaufmann
Ausbildung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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