Frank Leggedör

Identifizieren und Weitergabe von Schulungsbedarf zur Verbesserung des Expertenwissens im Vertrieb zur Realisierung der Wachstumsziele. Interne Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten zu Produkten gemeinsam mit Sales Trainings. Schulung der Field Sales Organisation mit Produktwissen. Interne Kommunikation regelmäßiger Updates. Ansprechpartner und support für Vertriebsteams bei Fragestellungen. Hilfestellung bei der Kalkulationen der internationalen Angebote und Versandlösungen.

Tender Management Coordinator für europaweite Ausschreibungen. Kontakt für alle anderen Länder als auch Tender /LEAD Kunden innerhalb und außerhalb eines Tender Prozesses. Entry Point für Direct Infeeds und Direct Injection in Europa. Produktverantwortung für Classic WW und Express Int. Preis Kalkulationen. Training der Mitarbeiter auf Neuerungen, Preise und Services. Projektarbeit Customs Drittländer, Sammelverzollung. Launch neuer Produkte. Produktschulungen, Reviews und Coachings in der Fläche.

Vorbereitung und Durchführung von Preiserhöhungen inklusive Montoring und Reporting.Prüfung von Angebotskalkulationen auf Profitabilität inkl. Freigaben gemäß Commercial Policy. Zentraler Support für Anfragen aus den Depots. Betreuung und Entwicklung DPD CRM als auch Training und Support vor Ort.

Vorbereitung und Durchführung von Preiserhöhungen inklusive Montoring und Reporting.Prüfung von Angebotskalkulationen auf Profitabilität inkl. Freigaben gemäß Commercial Policy. Zentraler Support für Anfragen aus den Depots. Betreuung und Entwicklung DPD CRM als auch Training und Support vor Ort.

Vorbereitung und Durchführung von Preiserhöhungen inklusive Montoring und Reporting.Prüfung von Angebotskalkulationen auf Profitabilität inkl. Freigaben gemäß Commercial Policy. Zentraler Support für Anfragen aus den Depots.

• Entwicklung neues DPD Microsoft CRM, Testfallentwicklung. • Testen der Schnittstellen und einzelnen Entwicklungs – Iterationen. • Anforderungskoordination • Organisation und Durchführungen der Schulungen und Rollout des CRM • Erstellung Schulungsmaterial und Benutzerhandbuch • Einweisung, Coaching, Begleitung und Kontrolle im Umgang mit dem CRM.

Einweisung, Begleitung und Kontrolle im Umgang mit dem Sales System in Hinblick auf Datenqualität und Einträge in den zu betreuenden Niederlassungen. Training on the Job. Support der Salesmitarbeiter im Tagesgeschäft in Punkto Arbeitsstruktur, Telefonakquise und Bestandkundenbetreuung und Erreichung der Sales KPI’s.

Fokus auf verkäuferische Coaching-Aktivitäten und dem Sales System in den zu betreuenden Niederlassung der Region Süd. Kontrolle und Sales Reviews auf Erreichung der Sales KPI’s Fokus und Schwerpunkt Starter (Neukunden) = Umsatz und Qualität

Führung der Abteilung für das Small- Midsize Kundensegment und von 3 Sachbearbeitern, direkter Bericht an den Salesdirektor. Zentrale Kalkulation und Erstellung von internationalen und nationalen Kundentarifen für alle 31 Depots und Key Account nach der gültigen Commercial Policy. Zentrale Analyse und Überwachung bestehender Kundentarife auf Sendungserfüllung, Durchschnittsgewicht, Ebit und Profitabilität. Überwachung udn Kontrolle der Preisanpassung.

Kundenakquise, Bestandkundenbetreuung und Ausbau, Durchführung von Preiserhöhungen, zielorientiertes Arbeiten im Verkaufsteam, Gebietsverantwortung für Sendungs- und Umsatzentwicklung

Kommunales Verwaltungsrecht