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Frank Nielbock

ist bald verfügbar. 🕒

Selbstständig, Interim Manager, Mittelständische Unternehmen und Global Player
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

strukturiert
unterstützend
lösungsorientiert
Internationales Projektmanagement
Lean Production
Financial acumen
Team leadership
Unternehmensführung
interkulturelle Führungskompetenz
hohe Empathie und Sozialkompetenz
Auslandserfahrung
Hands-on-Mentalität
results-oriented
Fast adaptability
pragmatisch

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Nielbock

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Interim Manager

    Selbstständig

    Projektleitung Verlagerung Automotive Zulieferer - Programm Management, Commercial Report, Portfolio Analyse Projektleitung Hersteller Aufzugskomponenten - Werksplanung LEAN Produktionscampus Ost-Europa (Greenfield) - Aufbau neuer Montagelinie und Produktverlagerung (inkl. Infor LN) - Projektplanung Master Data Management Transfer ins SSC Leitung Engineering Audiokomponente - Upgrade Restrukturierung Central Engineering für I4.0 (Digital Twin) - Konzeption modularer Produktion von China (Automatisierung)

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Interim Manager

    Mittelständische Unternehmen und Global Player

    Projektleitung Automation für Automotive Zulieferer - Projekt Management, Terminierung, Koordination, Inbetriebnahme - Verfahrensentwicklung/-optimierung Schweißen, Handling, Messen

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2019 - Aug. 2020

    Bereichsleiter Continuous Improvement Europe

    Adient Metals & Mechanisms GmbH

    - Profitplanung, Identifikation von Einsparungspotentialen mit Lean-Tools, Best Practices und Shop Floor Management, - Projektmanagement zur Erreichung der Kostenziele, Einhaltung der Wirtschaftlichkeitsvorgaben, - Weiterentwicklung der CI-Kultur und Organisation

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2018

    Bereichsleiter Industrial Excellence EU & SA, Yanfeng Deutschland

    Yanfeng Automotive Interiors

    - Definition Industrie 4.0 Strategie und Projekte in Europa & SA mit Präsentationen, Moderation von Workshops, Einführung von I4.0 KPIs für Automation, Flexibilisierung und Digitalisierung, - Einführung Mensch Roboter Kooperation und Kollaboration mit Projekt-Management von 70+ Projekten in EU vor Ort und global mit Projektteams und Experten in NA und CN, incl. Wirtschaftlichkeitsberechnung, Beseitigung von Roadblocks, Lessons Learned mit Lieferanten, Produktion und Kunden

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2016

    Werksleiter und Interior Divison Leiter, SJJ Yanfeng China

    Yanfeng Automotive Interiors

    - P&L Verantwortung, - Industrialisierung v. 3 Produkt-Programmen mit global neuer Technologie, Koordination Program Management, Budget Controlling, Personal Planung, Training, Airbag Tests, Kundenfreigaben, - Anerkennung “0”-Fehler Strategie durch Kunde, Planung und Umsetzung Mindset Change-Management, - Einführung einer globalen Führungs- und Managementkultur, Lieferanten und Kunden Management, - Produktivitätssteigerung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2014

    Bereichsleiter Best Business Practices - Operations, Adient Deutschland

    Adient Metals & Mechanisms GmbH

    - Erreichung der Kostenziele durch Best Practices, Kontinuierliche Verbesserung und Lean Initiativen, Umsetzung strategischer Projekte, fresh-eyes reviews, Ideen Management, Kostensenkungen, Produktivität Steigerung, OEE, MU, CU, Six Sigma, Kaizen, - Profitplanung und Einführung operativer Prozess Benchmark Workshops, Konzeption und Moderation von Workshops, Benchmarking von Produktionsprozessen, - Chairman Auszeichnung für Turnaround Management

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2013

    Bereichsleiter European Change Programs, JCI Deutschland

    Johnson Controls Interiors GmbH

    - Strategische Projekt Reviews und Turn-Around Management EU&NA, Vorbereitung / Moderation der Reviews, Maßnahmen Definition / Controlling, bereichsübergreifende Koordination, Finanz- / KPI Reporting, Change-Management, Post-Merger-Management, - Einführung Projekt Management in allen Business Funktionen, Training von 150+ Mitarbeitern im Engineering, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Qualität, - Projektleitung strategischer Produkt Verlagerungen in EU, Footprint Optimierung und Konsolidierung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Nov. 2007 - Apr. 2011

    Geschäftsbereichsleiter European Spare Parts Organsation, JCI Deutschland

    Johnson Controls Interiors GmbH

    - P&L Verantwortung, - Business Restrukturierung, Reduzierung Lagerbestand / Varianten Vielfalt, Preisverhandlungen, Konsolidierung Lagerbestände in Service Part Hubs, Personal Reduktion, - Übernahme v. 6 Produkt Programmen aus Werken in die Service Hubs, Projektleitung, Produktion Allzeitbedarf, Re-Engineering der Fertigungsprozesse, - Entwicklung Geschäftsstrategie und Service Konzeptes, Verbesserung der Lieferperformance, Qualität und Kosten für Kaufteile, Verpackung, Lagerung und Transport

  • 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2004 - Okt. 2007

    Werksleiter & Bereichsleiter Qualität und CI, JCI Deutschland

    Johnson Controls Interiors GmbH

    - Signifikante Umsatzsteigerung durch Produktlinien Verlagerungen und Anläufe, - Merit Award als Interim-Werksleiter für Kostensenkung / Restrukturierung / Transformation Management, - Einführung Kontinuierliche Verbesserung und Best Business Practices, - Auszeichnung als Group Q-Manager für 50% Kunden PPM Reduzierung, - Interim-Werksleitung JIT Werk für Sitzfertigung bis Produktionsende, JIT Produktion, Supply Chain Management, Lager Bestandsmanagement

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2004

    Bereichsleiter Operations, JCI Südkorea

    Johnson Controls Interiors GmbH

    - Leitung von 7 Programm Starts incl Injection Molding, Werks-Konsolidierung von 6 auf 4 Standorte, - Business Operating System Einführung in akquirierte Unternehmensbereiche, Erläuterung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten in allen Positionen und Funktionen, Integration Management, - Zertifizierung nach ISO / TS 16949 & ISO 14001, Einführung von Six Sigma, funktionsübergreifendes Training und Erstellung der Dokumentation, - Aufbau erstes Cluster Montage Werk

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2002

    Geschäftsführer und Werksleiter, JCI Deutschland

    Johnson Controls Interiors GmbH

    - P&L Verantwortung, - Umsetzung Business Plan nach Management Restrukturierung, Stabilisierung der Lieferfähigkeit, Aufbau des Management Teams, Inbetriebnahme und Zusammenarbeit mit Joint Venture,- Verhandlungen mit Betriebsrat zur Beschäftigungssicherung, - Bestands/Kosten-Reduzierung durch Materialmanagement, Verbesserung der Qualität, Lieferpünktlichkeit und Kosten, - Redzierung Conversion Costs, Steigerung Ebit an 2 Standorten

  • 2 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2000

    Bereichsleiter Qualität, Sachs Automotive Mexiko

    Mannesmann Sachs Automotive

    - Aufbau des Qualitätsbereiches im neuen Werk für Wareneingang, Produktion, Produktaudit, Prozessaudit und Labor, - prozessorientierte QMS ISO 9001 Zertifizierung des neu aufgebauten Werkes und HQ in NA, - Senkung der Qualitätskosten durch Entwicklung v. Kundenlösungen, Anpassung der Produkt Spezifikation an die Produkteigenschaften, - Signifikante Q-Verbesserung durch Qualitäts-Training aller MA

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 1995 - Dez. 1998

    Teamleiter Produktionssicherung Schmiede, Daimler Deutschland

    Daimler AG

    - Leitung der Produktionssicherung zur 100% Online Prüfung von Sicherheitsteilen, Magnetische Rissprüfung in der Serienproduktion (3 Schicht Betrieb) Freigabe und Sperrung von Lieferungen, - Einführung, Training und Durchführung von Prozess und System Audits, Maßnahmendefinition und Überwachung der Umsetzung, - Einführung / Erweiterung der Qualitätsregelkarten zur Statistischen Prozess Regelung, - Sicherstellung der Prozessfähigkeit, Cpk, Cmk, etc, - Planung / Einhaltung Budget

  • 1 Jahr, März 1994 - Feb. 1995

    Projektleiter QM Zertifizierung, Daimler Deutschland

    Daimler AG

    - ISO 9001 Qualitäts-Management-System Zertifizierung NFZ-Achsenwerk, Deutschland, Erstellung Schulungskonzept, Information und Training aller Mitarbeiter, - Zertifizierung Bus Montage Werk, Türkei und Motorenwerk, Iran, Internationale Projektleitung mit Schulungen der Management Team Mitglieder vor Ort, Unterstützung bei der Erstellung der Dokumentation, Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen an den Standorten zur Zertifizierung durch den TUEV

  • 3 Jahre, März 1991 - Feb. 1994

    Bereichsleiter Engineering und Quality, Daimler Benz ANAMMCO Nigeria

    Daimler AG

    - Leitung der Abteilungen Qualitätssicherung, Produktionssteuerung und Engineering, Erstellung von Montageplänen, Design von NFZ / Bus Aufbauten, Herstellung von Spezialfahrzeugen, Endabnahme und Produkt Audit, Anpassung von Betriebsmitteln für Rohbau, Lackierung und Fahrzeug Montage Präsentation des Unternehmens auf internationalen Konferenzen, - Industrialisierung der NFZ-Montage aus Brasilien im Werk, - Lokalisierung / Steigerung Lokal Content für Stahl, Lacke und Gummiprodukte

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 1989 - Feb. 1991

    Teamleiter Qualitätsförderung & Revision, Mercedes Benz Deutschland

    Mercedes-Benz

    - Aufbau der Abteilung, Definition von Aufgaben und Verantwortungen, - Budget Verantwortung, - Einführung / Training der Statistischen Prozess Regelung und FMEA mit Wirtschaftlichkeitsnachweis, Bewertung und Auswahl der SPC Geräte, Einrichtung der Geräte, Inbetriebnahme, Einweisung der Mitarbeiter, Daten Analyse und Auswertung, Festlegung und Kontrolle von Maßnahmen zur Sicherung der Produktqualität, - Kostensenkung durch Fertigungsoptimierungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 1987 - Mai 1989

    Teamleiter QS Schweißtechnik, Mercedes Benz Deutschland

    Mercedes-Benz

    - Prozessüberwachung von 50+ Produktionsanlagen und 250 Handschweißern, Sperrung / Freigabe von Produkten, - Beurteilung von Schweißungen mittels zerstörender / zerstörungsfreier Prüfverfahren, - Ausbildung von Handschweißern, Durchführung / Abnahme von Wiederholungsprüfungen, - Einführung der Impulsschweißtechnik für Achsteile / Sicherheitsteile, Erprobung der Anlagen in der Fertigung, Prozess Validierung / Freigabe, - Kostensenkung durch Einführung dynamischer Qualitätskontrollen und -tests

  • 2 Jahre, Dez. 1985 - Nov. 1987

    Verfahrensingenieur Schweißtechnik, Daimler Deutschland

    Daimler AG

    - Ermittlung der Prozessparameter für das Schweißen verzinkter Bleche (incl. MAKs), Projektleitung, Versuchsaufbau, Durchführung der Untersuchungen, Auswertungen, Vorstellung der Ergebnisse vor Produktionsleitern in der Fertigung, Veröffentlichung eines Fachbeitrages, - Entwicklung eines MAG-Schweißbrennerwechselsystems, Projektleitung, Erprobung, Auswertung, - Betreuung von Forschungsprojekten an der RWTH Aachen

Ausbildung von Frank Nielbock

  • Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Fellbach

  • Bis heute

    Maschinenbau

    RWTH Aachen

    Fertigungstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Koreanisch

    -

  • Chinesisch

    -

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