Frank Ollwig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Ollwig
Ausbilder für Mechatronik und Verfahrensmechanik, ehrenamtlicher Prüfer bei der IHK zu Rostock im Prüfungsausschuss Mechatronik I, Ausbildungseinsatzplanung auf Grundlage der Ausbildungsrahmenpläne, Organisation der Abteilungsdurchläufe für alle Auszubildenden des Unternehmens.
Organisation und Sicherstellung der Durchführung der Grund- und Fachausbildung. Entwicklung der Ausbildung im Unternehmen zum eigenständigen Fachbereich mit 9 Mitarbeiter*innen, mit 8 Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen mit mehr als 120 Auszubildenden und Studierenden. Planung und Budgetierung des Fachbereichs, Planung und Durchführung von Personalmarketing-, Recruitierungs- und Onboardingaktivitäten. Zusammenarbeit mit Bildungspartnern, Kammern, Verbänden und Ausschüssen.
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2015
Bereichsleiter Rohlingsbau Rotorblattproduktion
Nordex Energy GmbH Rostock
Fachliche und disziplinarische Leitung einer Fertigungslinie in der Rotorblattproduktion, Personalverantwortlich für ca. 100 Mitarbeitende, Auszubildende im Dreischichtbetrieb. Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Überwachung und Verbesserung von Maßnahmen in Health, Safety & Environment. Kapazitätsplanung und Überwachung der Schichtauslastung. Bugetverantwortung für zwei Kostenstellenbereiche.
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2012
Produktionsleiter
Metallbau Lührmann
Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktion mit rund 70 Mitarbeitenden in der Serien- und Einzelfertigung. Führung und Weiterentwicklung von drei Schichtleitern sowie Planung und Steuerung der Personalressourcen. Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse unter Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzvorgaben. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik und Qualitätssicherung zur Umsetzung strategischer und operativer Ziele.
- 12 Jahre und 1 Monat, Sep. 1998 - Sep. 2010
Abteilungsleiter Blechabteilung
Weber Maschinenbau GmbH
Leitung der Fertigungsabteilung Blechbau, Personalverantwortung für 19 Mitarbeitende und Auszubildende. Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Planung, Steuerung und Überwachung von Schicht- Kapazitäts- und Maschinenauslastung im Dreischichtbetrieb. Pflege und Anpassung von Arbeitsplänen und Vorgabezeiten, Erstellung von Wartungsplänen, Überwachung der Durchführung von Wartung und vorbeugender Instandhaltung am Maschinenpark.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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