Frank Schienel

Angestellt, Subsidiary Functional Manager SQM&IQC SE, Pepperl+Fuchs SE
Neuhausen ob Eck, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsmanagement
Lieferantenauswahl
Lieferantenentwicklung
Messtechnik
Qualitätssicherung
Logistikleitung
Logistikplanung
Optimierung von Logistikprozessen
Lean Production
5S
KANBAN
KVP
Produktionsleitung
Produktion
Arbeitsvorbereitung
TPM
Projektmanagement
Systemisches Coaching
Lieferantenmanagement
Lieferantenevaluation
Lieferanten-Audit
Audit interne
Value Stream Mapping
Shop Floor Management

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Schienel

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit 2021

    Subsidiary Functional Manager SQM&IQC SE

    Pepperl+Fuchs SE

    Der Subsidiary Functional Manager SQM&IQC SE verantwortet die Lieferantenentwicklung der Pepperl+Fuchs Gruppe innerhalb der SE. Parallel obliegt dieser Funktion die Führung und Weiterentwicklung der Wareneingangskontrollen und angeschlossenen Messlabore an 3 Standorten innerhalb von Deutschland und inkludiert Budgetverantwortung. Konzeptionell, eigeninitiativ, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten sind erforderliche Grundeigenschaften in dieser Funktion.

  • 2014 - 2021

    Leiter Qualität und Logistik

    Pepperl+Fuchs Drehgeber GmbH

    Disziplinarische und fachliche Führung Kostenstellen & Budgetverantwortung Roll out der P+F Qualitätsstrategie Lieferantenqualifizierung u. Lieferantenentwicklung Planung und Durchführung von Lieferantenaudits Prüfratenreduktion in der Wareneingangskontrolle Begleitung externen Audits (ISO9001:2015, ATEX, KOSHA, SIL..) u. internen Audits Störfall Manager für eskalierende Lieferanten und Kundenbeanstandungen Logistikkonzeption im Rahmen von Projekten DE+SEA Koordination von Verpackungsentwicklungen

  • 2010 - 2014

    Leiter Produktion, Qualität und Logistik

    Pepperl+Fuchs Drehgeber GmbH

    Disziplinarische und fachliche Führung Kostenstellen & Budgetverantwortung Neubauplanung und Umsetzung am neuen Standort - Makro Materialflussplanung - Produktionsplanung, Linienkonzeption inkl. Infrastruktur - Logistikplanung - Messraumplanung Güteklasse 2 inkl. Koordinatenmessttechnik - Umzug, Anlauf- u. Hochlaufplanung am neuen Standort Verantwortlich für das Qualitätskonzept Umsetzung einer Messstrategie für die BU Drehgeber Einführung Tracebility im GF Drehgeber Einführung KPIs Logistik

  • 2004 - 2010

    Leiter Produktion und Qualität

    Pepperl+Fuchs Drehgeber GmbH

    Disziplinarische und fachliche Führung Strategie Erarbeitung und Umsetzung der BU Drehgeber Kostenstellen & Budgetverantwortung Risikoradar Business Continuity in der BU Drehgeber Produktionsintegration Zukauf Weg-Codier-Systems Stahltronic Erarbeitung und Umsetzung Leistungslohnkonzept Erarbeitung und Umsetzung Qualitätskonzept ESD Konzeption Drehgeber DLZ Reduzierung auf 3 AT, Liefertermintreue >97%, Halbierung der DLZ Einführung Lean Production Aufbau KPI's Implementierung von autonomen Arbeitsgruppen

  • 2003 - 2004

    Leiter AV, Service, WEK, Opt. Scheibenproduktion

    Pepperl+Fuchs Drehgeber GmbH

    Disziplinarische und fachliche Führung Aufbau der Abteilung Service / Reparatur DLZ Reduzierung Kundenrückläufer von 25 auf max. 5 Arbeitstage DLZ Reduzierung Wareneingangskontrolle von 7 Arbeitstagen auf max. 24h Aufbau Kennzahlensystem Wareneingang / Wareneingangskontrolle Analyse und Optimierung Prüfprozesse und Prüftiefe Verbesserung der Rohwarenqualität um 10% Bestellung zum Umweltmanagement Beauftragten

  • 2000 - 2003

    Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung

    Pepperl+Fuchs Drehgeber GmbH

    Begleitung von Neuentwicklungen in die industrielle Serienreife Übernahme Facility Management Bestellung zum Sicherheitsbeauftragten Aufbau Kabelkonfektion für Kleinserien Aufbau mech. Deckelbearbeitung für Kleinserienfertigung Rüstzeitoptimierung Kostenoptimierungs- und Qualitätssicherungsprojekte Dezentralisierung von Fertigungsequipment Einführung One-Piece-Flow Verlagerung von Baugruppen nach Ungarn und Asien Erstellung von Fertigungsanweisungen Erarbeitung und Umsetzung eines neuen Sicherheitskonzeptes

  • 1996 - 2000

    Mechaniker / Projektbetreuer

    Procter & Gamble

    Einführung High Performance Work System - Steering Team Mitglied Mitgestaltung eines werksweit einheitlichen Mitarbeiterbeurteilungssystems Mitarbeit bei der Koordination und Umsetzung von Projekten von neuen Prozessanlagen Koordination und Führung des “Wartungsteams Making” Durchführung von Trainings zur Mitarbeiterentwicklung Administration Wartungsprogramm „Alwin“ Optimierung von Produktionsanlagen und Fertigungsprozessen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit

  • 1995 - 1996

    Mechaniker Instandhaltungsgruppe

    Procter & Gamble

    Optimierung von Produktionsanlagen und Fertigungsprozessen Wartung und Inspektion von Produktionsanlagen Fehlersuche und Instandsetzung der gesamtverketteten Prozessanlage Vertraut mit der Planung und Ausführung von Projekten wie Anlagenverfügbarkeit, Hygiene und Sicherheit

  • 1994 - 1995

    Zivildienst, Technikbetreuung & Gas-Wasser Installationen

    Altenzentrum der Stiftung Zivilhospital Oppenheim

  • 1994 - 1994

    Produktionsmitarbeiter mit Zusatzaufgaben

    Procter & Gamble

    Erstellung des Trainingshandbuches für die Steuerung der Produktionsanlage „Hapac“ Selbständiges Steuern der Produktionsanlage Anlagenbetreuung Vorbeugende Wartung der Produktionsanlage Ausführung von Messaufgaben und deren Dokumentation Tätig als Sicherheitsbeauftragter

Ausbildung von Frank Schienel

  • 1996 - 2000

    Berufsbegleitende Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Automatisierungstechnik

    BERUFSBILDENDE SCHULE 1, WORMS

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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