Frank Senz

Angestellt, HR Business Partner, Mainova AG
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Business Partnering
Strategische Personalplanung
Talentmanagement
HR-Prozesse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Arbeitsrecht
SAP HR
Personalcontrolling
Onboarding
Gesundheitsförderung
Hands-on-Mentalität
Soziale Kompetenz
Geduld
Leidenschaft
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Senz

  • Bis heute 9 Jahre, seit Aug. 2016

    HR Business Partner

    Mainova AG
  • 6 Jahre und 2 Monate, Juni 2010 - Juli 2016

    Personalreferent

    Mainova AG
  • 3 Jahre und 4 Monate, Dez. 2003 - März 2007

    Kundenberater Service Center

    Mainova AG

Sprachen

  • Englisch

    Grundlagen

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