Franziska Doll

• Strategische Positionierung der Arbeitgebermarke • Cultural Change Management • Strategieentwicklung und Reaktivierung der Corporate Business Social Accounts • Reaktivierung des Bewertungsportals kununu • Gestaltung zielgruppenspezifischer Employer Branding Maßnahmen und Kampagnen • Optimierung der Candidate Journey • Maßnahmenentwicklung und -umsetzung zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung • Auswahl und Steuerung von Agenturen • Relaunchplanung der Karriereseite • Trend- und Wettbewerbsanalyse

Strategische Steuerung von Employer Branding Maßnahmen in geeignete Kommunikationskanäle • Redaktion & kreative Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in interne & externe Social Media Kanäle • Konzeption & kreative Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen am POS • Management und Briefing der Kreativagenturen • Etablierung von Best Practices im Bereich Bewertungsportale • Organisation & Durchführung von kleinen bis großen Recruiting Events

Verantwortung für den Unternehmensbereich Employer Branding • Redaktion & kreative Umsetzung von Employer Branding Content auf LinkedIn • Management und Briefing der Kreativagenturen • Etablierung von Best Practices im Bereich Bewertungsportale, insb. kununu • Qualitätssicherung der digitalen Unternehmensprofile • Organisation & Durchführung von kleinen bis großen Recruiting Events • Verantwortung für den erfolgreichen Zertifizierungsprozess "Top Employer 2023"

Redaktion & kreative Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen auf LinkedIn • Strategische Konzeption für einen professionellen Umgang mit Bewertungsportalen • Management und Briefing der Kreativagenturen • Redaktionelle Pflege der verschiedenen Karrierewebseiten • Qualitätssicherung der digitalen Unternehmensprofile

Event- und Community Management der Aktivitäten auf XING • Management und Briefing der Kreativagenturen • Support bei der Durchführung von kleinen bis großen B2B Events • Werbemittelmanagement