Franziska Haberkorn

Angestellt, HR Operations Service, Deutsche Telekom AG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Beratung
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Steuerung und Prozessberatung
Empathie
Kundenorientierung
Problemlösungskompetenz
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Soziale Kompetenz
Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten
Support
HR-Prozesse
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Haberkorn

  • Bis heute 21 Jahre und 1 Monat, seit Sep. 2005

    HR Operations Service

    Deutsche Telekom AG

    Eigenverantwortliche, termingerechte Bearbeitung aller HR-Geschäftsvorfälle. Steuerung/Prozessberatung zu personellen Maßnahmen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding/Austritte, Versetzungen, Abmahnungen, Tod). Beratung von Führungskräften zu komplexen HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Fragen und HR-Tools (z.B. Zeugnisse). Interne Kundenbetreuung in Abstimmung mit Fachabteilungen; Pflege/Qualitätssicherung von HR-Daten in SAP HR; Eskalationsmanagement; Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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