Franziska Klut

Angestellt, Senior Human Resources Manager, Claranet Holding GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalsachbearbeitung
Ausbildungsbetreuung
Personalrecruiting
Personaladministration
Bewerbermanagement
Recruiting
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalcontrolling
Personal-Controlling
Personalmarketing
Ausbildereignung
Ausbilderschein
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Hohe Motivation und Engagement
Auslandserfahrung
Eigeninitiative
Teamgeist
Koordinationsgeschick
Onboarding
Führungserfahrung
Englische Sprache
Vorstellungsgespräch
Arbeitszeugnisse
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Empathie
Loyalität
Hands-on-Mentalität
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Klut

  • Bis heute 9 Monate, seit Okt. 2024

    Senior Human Resources Manager

    Claranet Holding GmbH

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2021 - Sep. 2024

    Human Resources Manager

    Claranet Holding GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2020 - Okt. 2021

    Human Resources Manager

    Claranet GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2016 - Juni 2020

    Human Resources Specialist

    Claranet GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2016

    Human Resources Assistant

    Claranet GmbH
  • 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2012

    Human Resources

    Bosch Sicherheitssysteme GmbH

    Übernahme des Bewerbermanagements; Vertragserstellung; Erstellung von Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen; Unterstützung bei unterschiedlichen Themen der operativen Personalarbeit sowie bei administrativen Aufgaben im allgemeinen Tagesgeschäft

Ausbildung von Franziska Klut

  • 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2011

    International Business and Technology Management

    Lappeenranta University of Technology

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2013

    Betriebswirtschaftslehre/Business Economics

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Management & Entrepreneurship; Marketing & E-Business; Thema der Masterarbeit: "Darstellung und kritische Betrachtung der Mitarbeiterbindung aus motivations- und transaktionskostentheoretischer Perspektive"

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Internationales Management

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Thema der Bachelorarbeit: "The Effects of Education on Crime"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Finnisch

    Grundlagen

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