Frederic Chretien

Angestellt, Head of HRIS & Data, ENGIE Deutschland AG
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

• Ausgeprägtes IT-Verständnis und Prozessdenken
Verwaltung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse der administrativen Prozess
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten HR IT Tools
• Customizing-Kenntnisse
Expert in Reportserstellung
SAP
Data Migration
Support
Beratung
Reporting
Anwendung
SAP SuccessFactors
Fehlersuche
Erfahrung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Stark ausgeprägte Kenntnisse in SAP HR
• Eigeninitiative und Umsetzungskraft sowie Kooper
Teamfähigkeit
Neugier
Problemlösungskompetenz
Eigenverantwortung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Fachkompetenz
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Genauigkeit
Offenheit
Technisches Verständnis
Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Zahlenaffinität

Werdegang

Berufserfahrung von Frederic Chretien

  • Current 1 year and 2 months, since Apr 2025

    Head of HRIS & Data

    ENGIE Deutschland AG

  • Current 3 years and 1 month, since May 2023

    HR Informations- und Applicationsmanager

    ENGIE Deutschland AG

  • 6 years, May 2017 - Apr 2023

    Senior Specialist HR Payroll/Reporting&BAM

    ENGIE Deutschland AG

    1 Erstellung von Reports/komplexe Berechnungen mittels SAP und Excel/VBA 2 Fehleranalyse und Prozessoptimierung im Bereich Zeitwirtschaft/Entgeltabrechnung/Schnitsttelle/Personaladministration/Organisationsmanagement 3 SAP-Optimierung/Weiterentwicklung/Anpassung 4 SAP/Excel Schulungen 5 Projektbegleitung im Bereich Zeitwirtschaft/Entgeltabrechnung/Schnitsttelle/Personaladministration/Organisationsmanagement. und wenn es irgendwo brennt Feuerwehrman!

  • 1 year and 2 months, Mar 2016 - Apr 2017

    Projektleiter - Senior Specialist HR Payroll/Reporting&BAM

    ENGIE Deutschland AG

    - Projektleiter wegen Wechsel des Entgeltabrechners - Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems - Koordination mit externem Dienstleister - Gehaltssteuerung und Erstellung von Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit, Gestaltung und Umsetzung aller relevanten Organisationsfragen und Prozesse - Erstellung übergreifender und gruppenweiter Reports wie zum Beispiel HSE, FTE, Zeitwirtschaft Reporting - HR Planung in Zusammenarbeit mit Controlling

  • 1 year and 5 months, Oct 2014 - Feb 2016

    Senior Specialist HR Payroll/Reporting&BAM

    ENGIE Deutschland AG

    - Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems - Koordination mit externem Dienstleister - Gehaltssteuerung und Erstellung von Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit, Gestaltung und Umsetzung aller relevanten Organisationsfragen und Prozesse - Erstellung übergreifender und gruppenweiter Reports wie zum Beispiel HSE, FTE, Zeitwirtschaft Reporting - HR Planung in Zusammenarbeit mit Controlling

  • 2 years and 9 months, Jan 2012 - Sep 2014

    Senior Specialist Payroll & HR - IT

    ENGIE Deutschland AG

    - Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des Gehaltsabrechnungs -und Informationssystems - Gehaltssteuerung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen kleinen Mitarbeiterkreis - Wartung, Optimierung, Weiterentwicklung und Schulung der Zeitwirtschaft - Mitarbeit, Gestaltung und Umsetzung aller relevanten Organisationsfragen und Prozesse - Auskunftserteilung und Beratung in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen

  • 2 years and 2 months, Nov 2010 - Dec 2012

    Payroller/Analyst und Prozessexperter

    BASF Services Europe

    - OM Projektverantwortlicher bei ca. 15 DE und 16 FR Gesellschaften (Übernahme, Schulung) - ESS/MSS und Personaladministration Prozessexperte - Zusammenarbeit für die Übernahme von PA, EPF, SVM, PY, PT (Workshops, Datenmigration,, Schulungen usw. ) - Betreuung allen FR Gesellschaften im allen HR Bereich (Entgelt, Personaladministration)

  • 3 years and 1 month, Oct 2007 - Oct 2010

    Führungskraft Team HR FR

    BASF Services Europe

    - Vorgesetzter, Team specialist und Case Manager - Verantwortlicher für die Aufbau von HRContact (Einstellung, Einarbeitung usw.) - Zusammenarbeit für die Übernahme von PA, EPF, SVM, PY, PT (Workshops, Datenmigration,, Schulungen usw. ) - Betreuung allen FR Gesellschaften im allen HR Bereich (Entgelt, Personaladministration) - Zusammenarbeit für das Projekt CRM (Fehleranalyse, Verbesserungsvorschläge)

  • 1 year and 5 months, May 2006 - Sep 2007

    Direktberater Team HR FR

    BASF Services Europe

  • 1 year, May 2005 - Apr 2006

    Trainer für Opodo.fr und Opodo.de

    TRX Germany GmbH

  • 10 months, Jul 2004 - Apr 2005

    Web Travel Agent für Opodo.fr und Opodo.de

    TRX Germany GmbH

  • 1 year and 1 month, Jun 2003 - Jun 2004

    Programmierer/ Techniker

    Traffics Softwaresysteme für den Tourismus GmbH
  • 2 years and 1 month, Aug 1998 - Aug 2000

    Erziehungsurlaub

    Zu Hause

  • 1 year and 6 months, Oct 1995 - Mar 1997

    Parkraumbetreuer in der Berliner City im Auftrag des Senates

    Raab Karcher

  • 6 months, Apr 1995 - Sep 1995

    Wagenpfleger und Elektriker

    Car Dream Gebrauchtwagenhandel

  • 6 months, Oct 1994 - Mar 1995

    Produktionshelfer bei Osram und bei Bosch

    Analog Zeitarbeit

  • 5 years, Oct 1989 - Sep 1994

    Unteroffizier bei der französischen Armee

    Bundeswehr Frankreich

Ausbildung von Frederic Chretien

  • 2 years and 1 month, Feb 2001 - Feb 2003

    IHK geprüfter Informatikkaufmann

  • 2 years and 10 months, Sep 1986 - Jun 1989

    Elektroniker

    Abitur

Sprachen

  • German

    C1 (Fließend)

  • French

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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