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Frederik Mehnert

Angestellt, Konzernbereichsleiter Recht, Revision und Datenschutz, Amadeus Fire
Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Führung
Compliance
Fachvorträge
Artikel
Allgemeines Zivilrecht (insbesondere Vertragsrecht
Interim Management incl. rechtssicherer Vertragsge
Innenrevision
Schulungen und Kundenveranstaltungen zum Arbeits-
Recruitment )
Beratung
Kollektivarbeitsrecht
Recht
Jura
Management
Audit
Arbeitsrecht
Erfahrung
Datenschutz
Prozessvertretung
Internes Kontrollsystem
Abteilungsleitung
Verhandlung
Rechtsberatung
Individualarbeitsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Hands-on-Mentalität
Empathie
Betriebsrat
Engagement
Teamfähigkeit
Motivation
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen
Loyalität
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Frederik Mehnert

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2022

    Konzernbereichsleiter Recht, Revision und Datenschutz

    Amadeus Fire
  • Bis heute 19 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2006

    Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Rechtsanwalt Mehnert

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2021 - März 2022

    Bereichsleiter Recht, Interne Revision und Interim & Projektmanagement

    Amadeus Fire
  • 11 Jahre und 11 Monate, Feb. 2009 - Dez. 2020

    Leiter Recht & Interne Revision

    Amadeus Fire
  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2009

    Rechtsanwalt / Syndikus Schwerpunkt Arbeitsrecht

    persona service AG & Co. KG

    Arbeits- und zivilrechtliche Betreuung von 150 Niederlassungen mit ca. 20.000 Beschäftigten sowie der Geschäftsleitung; Bearbeitung der diesbezüglichen zivil-, arbeits- und sozialrechtlichen Streitigkeiten einschließlich der Wahrnehmung von bundesweiten Gerichtsterminen; Schulung von rechtlichen Grundzügen in den bundesweiten Niederlassungen und Durchführung der Innenrevisionen und Audits nach DIN EN ISO 9001: 2000

  • 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2004

    Arbeits- und Steuerrecht

    Fachanwaltslehrgang

Ausbildung von Frederik Mehnert

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2013

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

    Thema Masterarbeit: „Recruitment externen Personals als Methode der Personalbeschaffung unter besonderer Berücksichtigung diesbezüglicher rechtlicher Risiken“

  • 2001 - 2003

    Referendariat

    Landgericht Hagen & Landgericht Bochum

    Straf- und Arbeitsrecht

  • 1993 - 2000

    Rechtswissenschaften

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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