Frederike Seib

Bis 2008, Psychologie, TU Darmstadt
Darmstadt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kollegiale Führung
Agile Lernformate
New Work
Agile Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Beratung und Coaching
Stress management
Bedarfsorientiert zu Angeboten beraten
Moderation und Gestaltung von Formaten
Austausch- und Vernetzungsräume gestalten
Tetralemma
GPA
Bedarfsorientierte Angebote entwickeln
agil
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Offenheit
Eigenverantwortung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Frederike Seib

  • Current 16 years and 4 months, since Feb 2010

    Personal- & Organisationsentwicklerin in agil & kollegial geführtem Team

    Technische Universität Darmstadt

    Führungskräfteentwicklung, Organisation und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten

  • 1 year and 3 months, Oct 2008 - Dec 2009

    Specialist HR Training & Organisation Development

    Carlson Wagonlit Travel

  • 5 months, Apr 2007 - Aug 2007

    Praktikantin

    Sirona Dental Services GmbH, Personalentwicklung & Ausbildung

  • 1 year, Apr 2006 - Mar 2007

    Werkstudentin

    SAP AG

Ausbildung von Frederike Seib

  • 5 years and 6 months, Oct 2002 - Mar 2008

    Psychologie

    TU Darmstadt

  • 5 years and 6 months, Oct 2002 - Mar 2008

    Psychologie

    Technische Universität Darmstadt

    Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie und Klinische Psychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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