Dr. Judith Krohn

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Inhaberin, NEW WORK LABORATORY & CONSULTING, Business Development|Organisations-& Personalentwicklung|Strategieberatung

**Berlin **, Germany

Skills

Change Management & Transformation
Agile Organisations- und Personalentwicklung
New Work Facilitation
Innovationsfacilitation
New Work Design
Keynote speech
Business Transformation
Change Management
Organisationsentwicklung
Business Development
Geschäftsmodellentwicklung
Strategieentwicklung
Konzeption
Beratung
Umsetzung
Research
Personalentwicklung
Smart Working
Innovationsmanagement
Resilienz für Teams und Organisationen
Projektmanagement
Moderation
Organisationsdesign
Transformatives Raumdesign
Agile Methoden
Workshop Design
Business Model Canvas/Value Proposition Canvas
Co- Creation
Innovations- und Kreativitätstechniken
Human Centered Design
Design Thinking
Training
Facilitation
Führungskräfteentwicklung
Agiles Management
Teamentwicklung und Teamcoaching
Talent Management
Business Cultural Anthropology
Performance Management
Kompetenzmanagement
Employer Branding
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Demografiemanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Recruitment
Laufbahnplanung
Problemlösungstechniken
Organisationsethnografie
Gamification
Resilienz Training
Improvisationstechniken
Moderation von Workshops zu New Work/Arbeit 4.0
Effectuation
Business Coaching
Komplementärberatung
Entrepreneurship
leadership enabling
Empirische Sozialforschung
Empathie
langjährige Berufserfahrung

Timeline

Professional experience for Judith Krohn

  • Current 2 years and 9 months, since Sep 2019

    Inhaberin

    DIE RAUMTEILER: Workspace| www.dieraumteiler.de

  • Current 4 years and 10 months, since Aug 2017

    NEW WORK LABORATORY & CONSULTING

    Business Development|Organisations-& Personalentwicklung|Strategieberatung

    Beratung - Strategie - Konzeption - Facilitation - Training - Coaching - Moderation |www.nwlc.de

  • 7 months, Mar 2017 - Sep 2017

    Inhouse Consultant Business Development & Change Management

    Daimler Group Services GmbH Berlin

  • 2 years and 8 months, May 2014 - Dec 2016

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    August Storck KG Berlin

  • 1 year and 4 months, Jan 2013 - Apr 2014

    Referentin Personalentwicklung & Recruiting

    Klax Berlin gGmbH

  • 1 year and 1 month, Sep 2011 - Sep 2012

    Referentin Personalentwicklung/Gesundheits- und Demografiemanagement

    Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  • 1 year, Sep 2010 - Aug 2011

    Inhouse Beratung und Projektmanagement: Organisations- und Personalentwicklung

    Hennes & Mauritz Logisitk AB & CO. KG / Hennes & Mauritz B.V. & Co.KG

  • 3 years and 5 months, Apr 2007 - Aug 2010

    Support Area Management Human Resource/Personalentwicklung Berlin

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  • 2 years and 1 month, Mar 2005 - Mar 2007

    Research

    Gesellschaft für Innovative Marktforschung

  • 6 months, Mar 2005 - Aug 2005

    Praktikantin

    Gesellschaft für Innovative Marktforschung

  • 3 months, Mar 2004 - May 2004

    Praktikantin

    Deutscher Bundestag

  • 6 months, Oct 1998 - Mar 1999

    Assistenz

    Compactteam

Educational background for Judith Krohn

  • 4 months, Jun 2014 - Sep 2014

    Change Management

    Deutsche Universität für Weiterbildung Berlin

    Change Management und Projektmanagement

  • 2007 - 2011

    Soziologie/Psychologie

    Humboldt - Universität zu Berlin

    Empirische Studie im Bundesministerium für Arbeit und Soziales - Titel: Systemreproduktion und Subjektivierung von Arbeit (Campus Verlag) Keywords: Systemtheorie, Werteforschung, Organisationskultur, Subjektivierung, Flexibilisierung von Arbeit, Employability, Verwaltung, Empowerment

  • Europäische Ethnologie/Soziologie/Psychologie

    Humboldt- Universität Berlin

    Empirische Studie zur Arbeitskultur bei Hennes & Mauritz - Titel: Zwischen Gestaltungsspielräumen und Rationalisierung - Keywords: Arbeits- und Organisationssoziologie, Unternehmenskultur, Managementkonzepte/Personalentwicklung, Empirische Methoden, Interkulturelle Kompetenzentwicklung

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Anregungen und Kontakte aus dem Bereich Organisations- und Personalentwicklung
Organisations- und Unternehmensberatung
Diversity Management
Human Resource Management
Strategieentwicklung
Change Management
Talent Management
Gesundheitsmanagement
Training & Moderation
Recruitment
Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsentwicklung
Innovationsmanagement
Austausch zu Design Thinking
Austausch zur Digitalisierung
Austausch zu New Work
Austausch Arbeit 4.0
Agile Methoden
Austausch Digitale Transformation
Kollaborationen

Interests

Lesen
Trends entdecken und Neues kreieren
Trödelmärkte
Freunde
Yoga
laufen
Kunst & Kultur
Berlin erkunden
Musik
Psychologie
Familie
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