Frieda Tippel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frieda Tippel
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2023
Projektmanagerin
Sparkasse Herford
• Betreuung und der Fach – und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten • Potentialanalyseverfahren im Rahmen des Nachwuchsförderkonzeptes durchführen und geeignete Weiterbildungen vereinbaren • interne und externe Stellenausschreibungen • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Universitäten und Hochschulen pflegen und Studenteneinsätze koordinieren • Entwicklung von bedarfsgerechten Personaldienstleitungen und Personalentwicklungsinstrumenten • Betreuung des Förderkreises
- 8 Jahre und 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2023
Personalreferentin
Sparkasse Herford
• Betreuung und der Fach – und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten • Potentialanalyseverfahren im Rahmen des Nachwuchsförderkonzeptes durchführen und geeignete Weiterbildungen vereinbaren • interne und externe Stellenausschreibungen • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Universitäten und Hochschulen pflegen und Studenteneinsätze koordinieren • Entwicklung von bedarfsgerechten Personaldienstleitungen und Personalentwicklungsinstrumenten • Betreuung des Förderkreises
- 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2012 - Mai 2015Sparkasse Herford
ständiges Vertretungsmitglied im Personalrat
Privatkundenberaterin im Jugendmarkt (überwiegend Auszubildende und Studenten)
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2010
Bankkauffrau
Sparkasse Herford
Ausbildung von Frieda Tippel
- 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2016
Fachseminar Personalmanagement
Sparkassenakademie
Strategische Personalarbeit und -planung in der Sparkasse, Strategische Personalentwicklung, Entwicklung von Führungsmodellen und -konzepten, Personalrisikomanagement, Strategisches Personalcontrolling/betriebswirtschaftliches Denken im Personalbereich
- 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2015
Ausbilderschein IHK
IHK
- 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016
Banking and Finance
Fachhochschule des Mittelstandes (FHM)
Thema der Bachelorarbeit: "Talentmanagement als Erfolgsfaktor zur Entwicklung und Bindung von Nachwuchskräften am Beispiel eines regional agierenden Kreditinstitutes"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Russisch
Fließend
Englisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.