Friederike Niederberger

Verantwortung für operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Alumni Relationship Managements der Hochschule // Verschiedenste fachliche Aufgaben von Kundenbetreuung und -beratung über Marketingtätigkeiten bis hin zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im Alumni-Bereich // Koordination der Zusammenarbeit mit zahlreichen anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung

Verantwortung für operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Alumni Relationship Managements der Hochschule, insbesondere das Sicherstellen von Daten- und Prozessqualität sowie die Entwicklung einer Roadmap für die Abteilung bis 2018 // Verschiedenste fachliche Aufgaben wie Social Media Marketing, Eventmanagement und Programmmanagement // Koordination der Zusammenarbeit mit zahlreichen anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung

Koordination des internen Weiterbildungsprogramm, Hochschulmarketing, Konzeption und Durchführung von Workshops, konzeptionelle und operative Unterstützung in den Bereichen Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskommunikation und Change Management, Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Projekt "Tarifliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung im Öffentlichen Dienst: Implementierung, Anwendungspraxis und Wirkungen" // Datenanalyse, Fragebogenkonstruktion und Interviewtranskription // Veranstaltungsmanagement

Projektmanagement, BWL, Strategie

Sociology of the Labour Market, Sociology of Migration

Arbeitsmarkt- und Bildungssoziologie, quantitative Methoden // American Cultural Studies