Friederike Niederberger

Angestellt, Stellv. Leitung Marketing & Kommunikation, Solar Promotion GmbH
Pforzheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisches Denken
Data Analysis
Customer Relationship Management
hohe IT-Affinität
Prozessentwicklung
Konzeption
Prozessoptimierung
Marketing Automation
Social Media Management
Eventmanagement
Erstellung und Auswertung von Umfragen
Statistik
Projektmanagement
Alumni Management
Durchführung von Trainings und Workshops
Moderation
Präsentationsfähigkeiten
Mentoring
Networking
Empathie
Teamfähigkeit
Integrität
Intrapreneurship
Statistiksoftware SPSS
Wordpress
Adobe Photoshop

Werdegang

Berufserfahrung von Friederike Niederberger

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Stellv. Leitung Marketing & Kommunikation

    Solar Promotion GmbH
  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2018 - Juni 2021

    Online Marketing Manager

    Solar Promotion GmbH
  • 3 Jahre, Nov. 2015 - Okt. 2018

    Specialist (Alumni) Relationship Management

    Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship SIBE

    Verantwortung für operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Alumni Relationship Managements der Hochschule // Verschiedenste fachliche Aufgaben von Kundenbetreuung und -beratung über Marketingtätigkeiten bis hin zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im Alumni-Bereich // Koordination der Zusammenarbeit mit zahlreichen anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung

  • 2 Jahre, Nov. 2013 - Okt. 2015

    Junior Specialist (Alumni) Relationship Management

    Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship SIBE

    Verantwortung für operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Alumni Relationship Managements der Hochschule, insbesondere das Sicherstellen von Daten- und Prozessqualität sowie die Entwicklung einer Roadmap für die Abteilung bis 2018 // Verschiedenste fachliche Aufgaben wie Social Media Marketing, Eventmanagement und Programmmanagement // Koordination der Zusammenarbeit mit zahlreichen anderen Abteilungen sowie der Geschäftsführung

  • 9 Monate, Feb. 2013 - Okt. 2013

    Praktikantin Personalentwicklung

    Roto Frank AG

    Koordination des internen Weiterbildungsprogramm, Hochschulmarketing, Konzeption und Durchführung von Workshops, konzeptionelle und operative Unterstützung in den Bereichen Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskommunikation und Change Management, Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2011

    Tutorin für quantitative Methoden und SPSS

    Universität Tübingen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2011

    Studentische Mitarbeiterin

    Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur

    Projekt "Tarifliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung im Öffentlichen Dienst: Implementierung, Anwendungspraxis und Wirkungen" // Datenanalyse, Fragebogenkonstruktion und Interviewtranskription // Veranstaltungsmanagement

Ausbildung von Friederike Niederberger

  • 2 Jahre, Dez. 2013 - Nov. 2015

    General Management

    Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship SIBE

    Projektmanagement, BWL, Strategie

  • 7 Monate, Sep. 2007 - März 2008

    Sozialwissenschaften/Soziologie

    Trinity College Dublin

    Sociology of the Labour Market, Sociology of Migration

  • 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2012

    Sozialwissenschaften/Soziologie

    Universität Tübingen

    Arbeitsmarkt- und Bildungssoziologie, quantitative Methoden // American Cultural Studies

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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