
Gabriel Fauter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gabriel Fauter
- Verantwortung für das Projektmanagement und die Projektsteuerung in der Betreuung verschiedener Kunden - Leitung von cross-funktionalen Teams zur erfolgreichen Projektumsetzung und ganzheitlichen Kundenzufriedenheit - Analyse von Kundenbedürfnissen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Zielerreichung - Arbeitsprozesse in internen Teams, Projekten und der Zusammenarbeit mit Kunden bewerten, neu gestalten und optimieren
- Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Kunden, Kanalexperten und dem Management - Verantwortung für das zentrale Projektmanagement auf Kundenebene - Steuerung und Unterstützung der operativen Teams in der Zusammenarbeit mit Kunden - Überwachung der Performance, Tasks und Timings der operativen Teams in Kundenprojekten
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2018 - Mai 2021ManpowerGroup Deutschland
Senior Digital Coordinator (SEA, SEO, DA)
- Verantwortung und Steuerung der Online Marketing Bereiche SEA, SEO und DA inklusive Kampagnen- und Dienstleisterkoordinierung - Proaktive Teilnahme an der Entwicklung von digitalen Marketingstrategien zur Markenpositionierung - Aufbereitung und Veranschaulichung der Web Analytics Daten inklusive Handlungsempfehlungen für Entscheidungsfindungen - Anleitung und Training der Recruiter zur effizienten Nutzung von Online Recruitment und Web Analytics
- Konzeption, Realisierung und Verantwortung von Recruiting-Projekten in den Kanälen Social Media, SEM und weiteren digitalen Segmenten - Prozessuale und operative Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von nationalen und internationalen digitalen Recruiting Maßnahmen - Anleitung und Training der Recruiter zur effizienten Nutzung von Online- und Social Recruitment
- Erfolgreiches Talent-Pipeline-Management und direktes Sourcing von hochqualifizierten Kandidaten - Steuern des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenschaltung über die Kandidatenansprache bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen - Optimieren des Recruiting Prozesses und Einsatz von innovativen Recruiting-Methoden zur Erweiterung des Bewerberpools.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2015 - Juli 2016
Leiter Einkauf
Import-Grosshandel Becker GmbH
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung Einkauf - Koordinierung und Steuerung des gesamten Transportprozesses der in Asien hergestellten Waren inklusive Zollabwicklungen - Repräsentant des Unternehmens auf internationalen Messen - Überwachung und Optimierung des gesamten Einkaufsprozesses von Lieferantenmanagement bis Vertragsverhandlungen
Ausbildung von Gabriel Fauter
- 2 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2015
Finanzwirtschaft
Eike von Repgow
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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