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Dr. Gabriele A. Maier

Selbstständig, Inhaberin, Die Heldenwerkstatt
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Veränderungsbegleitung
Organisationsentwicklung
Executive Coaching
Personal- und Organisationsentwicklungskompetenz:
Executive Management Coaching & Consulting
Potenzialevaluation und -entwicklung
Karriereberatung
Teamentwicklung
Projektmanagement-Coaching
Age-Management/Age-Diversity
Generationenmanagement
Entwicklung innovativer Tools & Konzepte zur Kompe
Change Management
Führungskräfteentwicklung
Veränderungsmanagement
Restrukturierung

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriele A. Maier

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit 2015

    Inhaberin

    Die Heldenwerkstatt

  • 2006 - 2015

    Partner

    Competence Development Consulting

  • 2004 - 2006

    Senior Consultant

    Institut für angewandte Betriebspädagogik

    Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Coaching, Change Management, Entwicklung von Lern-und Plansspielen, Age-Management

  • 2001 - 2004

    Senior Consultant

    incon ag

    Arbeitschwerpunkte: Change Management, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Age-Management

  • 1996 - 2001

    Wissenschafliche Assisstentin (C1)

    Universität Heidelberg, Institut für Gerontologie

    Forschung zu Kompetenzentwicklung im Lebenslauf, Demografischer Wandel und Personalentwicklung, Change Management in sozialen Unternehmen

  • 1991 - 1996

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität Heidelberg, Institut für Gerontologie

    Geschäftsstelle der Sachverständigenkommission für den ersten Altenbericht der Bundesregierung sowie Forschung und Lehre

Ausbildung von Gabriele A. Maier

  • 1982 - 1991

    Erwachsenenbildung + Gerontologie

    PH-Freiburg, Universität Heidelberg

    Demografischer Wandel/Age-Management Kompetenzentwicklung im Lebenslauf

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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