Elisabeth Perfahl-Leibfried
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Perfahl-Leibfried
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2022
PELE Perfahl-Leibfried Managementberatung, Inhaberin
Perfahl-Leibfried Managementberatung, www.perfahl-leibfried.de
Outplacement | NewPlacement | Karriereberatung | Managementberatung | Diagnostik | Begleitung von Strukturprojekten
Beraten von Fach- und Führungskräften bei der beruflichen Neuorientierung (Newplacement) sowie Karriere- und Laufbahnberatung; Steuerung und Ausbau sämtlicher Vertriebsaktivitäten; Qualifizierung der Berater und Sicherstellen des Beratungsprozesses auf höchstem Niveau; Beratung bei Umstrukturierungsprozessen und Restrukturierungsprojekten
- 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2010 - Juli 2013
Director Human Resources Europe
Modine Europe GmbH
Gesamtverantwortung für den Bereich HR der Region Europa mit ca. 2.200 Mitarbeitern an 9 Produktionsstandorten; Führungsverantwortung am Headquarter Europe Filderstadt-Bonlanden sowie dotted line HR Manager an den europäischen Standorten Verbessern von Strukturen und Prozessen im HR-Bereich zur weiteren Effizienzsteigerung sowie das Sicherstellen eines effektiven Personalmanagements in der Region Leiten von strategischen und konzeptionellen HR-Projekten inklusive Verlagerungen und Restrukturierungen
Personalpolitische Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources, Sozialwesen, Facility- und Fuhrparkmanagement des internationalen HUGO BOSS Konzerns mit allen globalen Produktions- und Vertriebsstandorten (ca. 1,6 Mrd. EUR, ca. 7.500 Mitarbeiter weltweit) Strategische Weiterentwicklung der Gebiete Talent Management, Diversity, Compensation & Benefits, Performance Management sowie Personal- und Organisationsentwicklung Beratung der Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte
- 5 Jahre und 10 Monate, Apr. 1993 - Jan. 1999
Personalreferentin
Yves Rocher AG
Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte ausgewählter Bereiche und der Vertriebssparte Retail in allen relevanten Personalfragen; Personalrekrutierung, -integration und -betreuung
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 1990 - März 1993
Ausbildungsreferentin - Bereich Personalentwicklung
NANZ-Zentrale Verwaltungs KG
Ausbildungsorganisation für kaufmännische Ausbildungsberufe, Handelsfachwirte und Diplom-Betriebswirte; Durchführung von Auswahlverfahren; Durchführung von fachspezifischen und betriebswirtschaftlichen Schulungen; Durchführung von Trainings im Weiterbildungsbereich; Fachseminare, Persönlichkeitstrainings
Ausbildung von Elisabeth Perfahl-Leibfried
- 3 Jahre, Okt. 1987 - Sep. 1990
BWL - Handel
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim
Schwerpunkt Marketing
Sprachen
Englisch
Gut
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