Gabriele Hans

Mitwirkung an Projekten zur Integration- und Migration von Organisationseinheiten, Produkt- und Zielgruppensegmenten sowie Mitwirkung an Projekten zur Umsetzung rechtlicher bzw. gesetzgeberischer Anforderungen (Teilprojektleitung Marketing und Kundenkommunikation)

Begleitung der Verschmelzung der Marke Berliner Bank auf die Marke Deutsche Bank: Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Kundenbindungs-, Ertragssicherungs- und Vertriebsmaßnahmen, Entwicklung und Umsetzung einer mehrstufigen Kommunikationskette, Überleitung der Medienkooperationen und Sponsorings, Klärung von diversen vertrags- und markenrechtlichen Themen, Ableitung von rechtlichen Erfordernissen an die Kommunikation (intern/extern)

Positionierung und Weiterentwicklung der Marke Berliner Bank (inkl. Corporate Design); Konzeption, Umsetzung und Steuerung von komplexen Marketing-Kampagnen (inkl. Marktforschung); Aufbau und Betreuung von Medienkooperationen und Sponsorings; Mediaplanung und -einkauf; Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen für Kunden und Multiplikatoren (Einzel- und Serienformate, auch unter Einbindung von Medienpartnern); Budgetplanung und -Steuerung, Steuerung von Kreativ-Agenturen und Dienstleistern

Zusätzlich zur Linienfunktion: Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes zur rechtlich einwandfreien Migration der bestehenden Kundenverträge; Anpassung der Broschüren sowie der Werbe- und Standardkommunikationsmittel für den Absatz der Produkte und Leistungen der Bank.

Meine Tätigkeit war insbesondere durch diverse Umstrukturierungsprozesse geprägt. So hatte ich Gelegenheit, mir immer wieder neue Aufgabengebiete zu erschließen: Marketing, interne und externe Kommunikation, Eventmanagement, Planung und Organisation von Umstrukturierungsprozessen, Projektmanagement, Stabstätigkeiten, Assistenz - und Referentenaufgaben für Bereichs- und Geschäftsleitung.

Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung: Organisation von Gremien-Sitzungen und deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung, interne und externe Kommunikation, Organisation von Veranstaltungen, Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, Betreuung von Mitgliedschaften, Mitarbeit bei der Engagementsprüfung. 1993 bis 1998 Erziehungsurlaub.

Betreuung der Gastronomie-Betriebe (Abrechnung der Einnahmen, Überwachung des Warenbestandes, Einkauf, Management der Aushilfen, Statistik, Werbung); Sachbearbeitung im Versicherungsbereich (Antrags- und Schadensbearbeitung, Inkasso, Korrespondenz); Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung.

Als einzige Mitarbeiterin des Unternehmens habe ich ein breites Aufgabenspektrum abgedeckt: Sekretariats- und Assistenzaufgaben, Rechnungswesen sowie Verwaltungstätigkeiten im Immobilien- und Hausverwaltungsbereich.

Während meiner dreijährigen Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notariatsgehilfin war ich als Aushilfe in der Lohnbuchhaltung der Grohmann GmbH tätig. Zum einen, um mein Ausbildungsgehalt aufzubessern, zum anderen, um mir weitere berufliche Perspektiven zu eröffnen. Nach erfolgreichem Abschluss meiner Ausbildung habe ich für einige Monate als feste Mitarbeiterin die Lohnbuchhaltung, den Disponenten sowie den Junior-Geschäftsführer des Unternehmens unterstützt.