Geraldine Morel

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Bis 2026, PROJEKTLEITER, Neuproduktentwicklung, Wahl GmbH
Böblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Scrum Master
SCRUM Product Owner
Prince2
Internationales Projektmanagement
Technisches Produktmanagement
Nachhaltige Entwicklung
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytisches Denken
Change Management
Problemlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Hybrides Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Geraldine Morel

  • Bis heute 3 Monate, seit Juli 2026

    Berufliche Übergangsphase

    TRANSFERGESELLSCHAFT

  • 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2021 - Juni 2026

    PROJEKTLEITER, Neuproduktentwicklung

    Wahl GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2020 - Nov. 2021

    PORTFOLIO MANAGER EMEA

    Wahl GmbH

  • 9 Monate, Nov. 2019 - Juli 2020

    AGILE PROJEKTMANAGER

    Denga Unternehmensberatung GmbH

    Agile Projektmanagement‑Beratung für Cloud‑, IoT‑, TV‑ und Mobile‑Technologien.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2019

    BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG

    unzutreffend

    SCRUM Master, SCRUM Product Owner, PRINCE2, Microsoft Project, Karriere Coaching für Fach-und-Führungskräfte.

  • 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2013 - Aug. 2018

    PROJEKT- & PORTFOLIOMANAGER EMEA

    HP Inc

    • Optimierte die EOL‑Phase und realisierte jährliche Einsparungen von 1 Mio. USD. • Entwickelte Cloud‑ und IoT‑Retail‑Lösungen für internationale Märkte und stärkte Innovation und Skalierbarkeit. • Gestaltete E‑Commerce‑Verpackungen neu und verbesserte Logistik, Kundenerlebnis und Nachhaltigkeit. • Steuerte Portfolio‑ und Line‑up‑Strategien für 270 Produkte in EMEA und sicherte Ausrichtung und Wachstum.

  • 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2009 - Nov. 2013

    COMPETITIVE INTELLIGENCE MANAGER EMEA

    Hewlett‑Packard

    • Bereitstellte datengestützte Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kunden‑Insights an das Senior Leadership und gestaltete regionale Strategie und Geschäftsentscheidungen mit. • Koordinierte den Schutz geistigen Eigentums in EMEA und stellte Compliance sowie Innovationssicherung sicher. • Ermöglichte strategische Entscheidungen durch datenbasierte Insights und Performance‑Analysen.

  • 8 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2009

    PRODUKTMANAGER & BUSINESS DEVELOPMENT EMEA

    Hewlett Packard

    • Steuerte ein Produktportfolio von 250 Mio. USD in 57 Ländern und trieb internationales Wachstum sowie Business Development voran. • Führte den gesamten Produktlebenszyklus – von Definition und SW/HW‑Entwicklung mit F&E über regulatorische Compliance, Lokalisierung, NPI, Pricing bis zu Produktion und EOL‑Planung.

Ausbildung von Geraldine Morel

  • 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2013

    Nachhaltige Entwicklung

    Institut d'études politiques d'Aix-en-Provence

    Unter Nachhaltigkeitsmanagement wird zunehmend das integrierte Management sozialer, ökonomischer und ökologischer Aspekte auf der Ebene eines Unternehmens verstanden.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1999 - Dez. 2000

    MBA International Business

    Grenoble École de Management

    International Business Management + International Marketing

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1989 - Juni 1991

    Internationaler Handel

    ESARC Business School

    Fachhochschulabschluss mit Praktika von ca. 3 Monaten im Ausland, die in etwa denen eines „Kaufmann für Import und Export“ entsprechen, mit einem höheren Theorieanteil gegenüber der deutschen Ausbildung. Voraussetzungen: Abitur, 2 Fremdsprachen.

Sprachen

  • Französisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Deutsch

    C1 (Fließend)

  • Italienisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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