Gerd Kemmerling

Angestellt, Prokurist / Leiter Personal, Engler Transfer GmbH
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmerisches Denken
Arbeitsrecht
Problemlösungskompetenz
HR
Qualitätsmanagement
Organisation
Management
Personalcontrolling
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Führung
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken
Selbstständigkeit
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Kundenorientierung
innovativ
Empathie
Belastbarkeit
Verhandlungsgeschick
Begeisterungsfähigkeit
Freundlichkeit
Offenheit
Zielstrebigkeit
Loyalität
Lernbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Pünktlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Gerd Kemmerling

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