Gerhard Koch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gerhard Koch
Globale HR Verantwortung in einem Change und Transformation Prozess
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2015
Systemischer Business Coach
KCoaching
- 8 Monate, Juni 2018 - Jan. 2019
HR Consultant
Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Ohrid, Mazedonien
Unterstützung beim Aufbau eines Werkes, Einführung von Strukturen und Prozessen, SAP HCM roll out, HR als Business Partner etablieren
Globale HR Verantwortung, Private Equity (Charterhouse Capital Partner, London), VIP Recruiting für MD Positions in Shanghai, Singapore, Moskau, Aufbau von Strukturen und Prozessen im internationalen HR, Einführung IT Support (SAP Success Factors, Workday)
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2016
Senior HR Manager (Interim)
ATB Welzheim GmbH
HR Standortleitung, Restrukturierung und Verlagerung der Produktion, Interessenausgleich und Sozialplan, in enger Abstimmung mit der ATB Holding in Wien und der Konzernmutter Wolong Group in China
- 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2015
Vice President Group Human Resources
STAEDTLER Mars GmbH & Co. KG
Globale HR Verantwortung
- 9 Jahre und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2011
Bereichsleiter Personal
Federal-Mogul Nürnberg GmbH
- 3 Jahre und 5 Monate, Mai 1996 - Sep. 1999
Leiter Internationale Personalentwicklung
Mannesmann VDO AG
- 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 1994 - Apr. 1996
Leiter Personal Führungskräfte
Mannesmann Hartmann & Braun AG
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 1992 - Juli 1994
Referent Personalentwicklung
Mannesmann AG
- 2 Jahre, Juli 1990 - Juni 1992
Führungsnachwuchskraft
Mannesmanröhren-Werke AG
Ausbildung von Gerhard Koch
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1984 - Mai 1990
Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Personal
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
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