Moderator

Gerhard Maier

Teilzeitpapa + Teilzeitunternehmer

Owner, Geschäftsführer, Peopledynamix NEU

Frechen, Germany

Skills

(Beg)Leitung strategischer|kultureller|struktureller Veränderungsprozesse
Management Coaching
Talk & Event Moderationen
Impulse & Implementierung neuer Arbeitswelten
Jede Menge Erfahrung und Herzblut zu sensiblen strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen (Unternehmenskultur) / Change Management-Projekten + Top Management Coaching (insbesondere für Top Führungskräfte um die 40 sowie für Krankenhaus- bzw. Klinikleitungen / Klinikmanager / Chefärzte) + eigene Expertise sowie ein exzellentes Netzwerk zu erfolgskritischen Mitarbeiter-Themen: v.a. zur Bindung von Schlüsselkräften / Mitarbeiterbindung / Retention und zur Führungskräfteentwicklung / Personalentwicklung
zur strategischen Ausrichtung der Personalarbeit / Personalstrategie
zur Überwindung von Widerständen / Konflikten und zur Reorganisation von Personalbereichen. 'Produkte': Cross Mentoring
Führungskräfteentwicklung im Verbund
ChangeRadar & ChangeCockpit zum Aufzeigen aktueller Veränderungspotenziale
Unternehmensberatung
Netzwerker

Timeline

Professional experience for Gerhard Maier

  • Current 10 years and 3 months, since Apr 2011

    Geschäftsführer

    Peopledynamix *NEU*

    Einer der beiden Gründer, Geschäftsführer + dynamischen Netzwerker

  • Current 12 years and 6 months, since Jan 2009

    Initiator

    Peopledynamix Stiftung

  • 12 years and 6 months, Jul 2006 - Dec 2018

    Geschäftsführer

    Nagel.Maier.Partner. *spirit for change*

  • 8 years and 3 months, Oct 2000 - Dec 2008

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Peopledynamix GmbH

  • 1999 - 2000

    Seniorberater im Bereich Human Capital Services

    (Arthur) Andersen [heute:Ernst & Young]

  • 1997 - 1999

    Berater Reward Management

    Towers Perrin [heute: Towers Watson]

  • 1996 - 1997

    Assistent der Europaleitung Personal- & Organisationsentwicklung

    TRW Automotive Electronics

  • 1994 - 1995

    Mitarbeiter im Bereich Personalmarketing/Personalentwicklung

    Lufthansa Konzern

  • 1991 - 1994

    Mitarbeiter im Zentralen Bildungswesen

    Daimler

Educational background for Gerhard Maier

  • 5 years and 9 months, Oct 2011 - Jun 2017

    Change Management in Kliniken

    DHBW Ravensburg

  • 3 months, Apr 1997 - Jun 1997

    Business English

    University of Wollongong (New South Wales/Australien)

  • 6 years, Oct 1989 - Sep 1995

    Entwicklungsorientiertes Management + Arbeitspolitik

    Universität Konstanz

  • Strategieimplementierung

    Zeppelin University

  • Strategisches Management

    Universität Witten-Herdecke

  • Personalmanagement

    European School of Business Reutlingen

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Unternehmens- & Klinik-Leitungen mit dem Bedarf und Wunsch spürbarer Veränderungen der strategischen Ausrichtung
der Führung & Kommunikation
der Strukturen & Prozesse
der kulturellen Werte & prägenden Verhaltensweisen in der Organisation + exzellente Change-Prozessberater/innen zum weiteren Wachstum bei Nagel.Maier.Partner. + interessante
offene Menschen zum unternehmerischen
fachlichen und persönlichen Austausch

Interests

Meine Frau und meine beiden Kids!!
meine Freunde und Familie!
Musik (passiv hören & aktiv spielen > Drums)
Sport
Fernreisen
Biographien
Menschen

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