Gesine Harms-Roßberg

Angestellt, Projektkoordinatorin #ZusammenInklusiv - Host Town Program, Special Olympics Baden-Württemberg
Obersulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motivation
reliability
Event-Management knowledge
Sport-Event Management experience
team player
international experience
willingness to travel
organising ability

Werdegang

Berufserfahrung von Gesine Harms-Roßberg

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2021

    Projektkoordinatorin #ZusammenInklusiv - Host Town Program

    Special Olympics Baden-Württemberg

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2021

    Familienmangement

    Mutterschutz + Elternzeit

  • 5 Jahre und 11 Monate, März 2013 - Jan. 2019

    Veranstaltungsmanagement

    Special Olympics Deutschland e.V.

  • 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013

    Juniorprojektleiter Garmisch Partenkirchen 2013

    Special Olympics Deutschland e.V.

    Verantwortlich für die Bereiche Volunteers und Sportwettbewerbe

  • 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2013

    Founding Member

    EASM Alumni

  • 10 Monate, Nov. 2011 - Aug. 2012

    Praktikantin

    Adolf Würth GmbH & Co KG

    Marketing, Sport Sponsoring, Assistentin des Marketing Leiters

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2011

    Ticketshop

    Lanxess Arena

  • 2 Monate, Apr. 2011 - Mai 2011

    Volunteer Manager

    Stadionwelt

    Volunteer Manager at the VELUX EHF FINAL4 2011 (Handball Championsleague Finals)

  • 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2010

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Deutsche Sporthochschule Köln
  • 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2009

    Bachelorarbeit

    Deutscher Leichtathletik Verband

  • 7 Monate, Feb. 2008 - Aug. 2008

    Praktikantin

    agentur teamplayer

  • 4 Monate, Apr. 2005 - Juli 2005

    Gruppen, Incentives & Events

    Reisebüro Cruising

Ausbildung von Gesine Harms-Roßberg

  • 5 Monate, Nov. 2020 - März 2021

    Weiterbildung Personalwesen

    DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH

    • Personalverwaltung • Personalbeschaffung und -auswahl • Personaleinsatzplanung • Personalentwicklung • Eintritt und Ausscheiden von Mitarbeitern • Personalführung inkl. Techniken, Kommunikation und Motivation • Personalbeurteilung • Personalcontrolling

  • 2 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2011

    Sport Management

    Deutsche Sporthochschule Köln

    Sport Marketing, Sport Event Management, Sport Sponsoring, Sport Fincance, International Sport Governance, Strategic Sport Management

  • 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2007

    Sport Event Management, Managing Festivals and Events

    TRU Kamloops, British Columbia, Canada

  • 2005 - 2009

    International Leisure Manegement

    NHTV Breda

    International Leisure Management, Project Management, Sport / Event Management, Marketing, CRM, Research, Leisure City Management, Intercultural Studies, Interpersonal Skills Development

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

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