Giulia Primavesi
Werdegang
Berufserfahrung von Giulia Primavesi
- Bis heute 19 Jahre und 6 Monate, seit 2006
HR Specialist
Multinazionale Americana leader nel settore delle spedizioni espresse e del comm
Dipartimento: Risorse Umane, > Coordinamento ed organizzazione di corsi di formazione interni; > Completa responsabilità sul processo di ricerca e selezione, dal momento dellapertura della posizione alla scelta del canale di reclutamento (interno / esterno) e gestione del relativo iter di selezione: definizione job-description, interviste, somministrazione role play per la selezione di figure commerciali, stesura schede di valutazione, presentazione candidati al management, invio feedback ai candidati coinv
- Bis heute
HR Specialist
Multinazionale - Settore Trasporti
- 2003 - 2006
Coordinatrice Selezione, Formazione, Orientamento Professionale
ACTL - Sportello Stage, ente di formazione e orientamento professionale.
Dipartimento: Risorse Umane, > Gestione e coordinalmento del servizio di ricerca e selezione per posizioni di stage, dal contatto cliente allattività di reclutamento e selezione e alla gestione amministrativa della relativa documentazione; > Progettazione, coordinamento e implementazione di progetti finanziati di orientamento; > Interventi di docenza in aula su moduli inerenti i canali di ricerca del lavoro, le tecniche di promozione personale e gli strumenti utilizzati in selezione.
- 2002 - 2003
Ricerca e Selezione: attivazione canali di reclutamento tradizionali; ricerca di
Michael Page International, società multinazionale leader nel settore del recrui
Dipartimento: Marketing - Comunicazione, > Ricerca e Selezione: attivazione canali di reclutamento tradizionali; ricerca diretta (head hunting); stesura annunci; screening cv e convocazione candidati; affiancamento in sede di colloquio; aggiornamento banca dati aziende/candidati.
- 2001 - 2001
Tirocinante
Provincia di Milano, presso i Servizi per il Collocamento Obbligatorio e lInseri
Tirocinio di formazione e orientamento svolto ai fini della tesi di laurea volto alla validazione del progetto Match per lincontro tra domanda e offerta di lavoro in relazione alle persone disabili. > Convocazione candidati; affiancamento in fase di somministrazione dei test psico-attitudinali, di colloqui di selezione individuali e interviste in azienda; aggiornamento banca dati utenti e aziende; matching; interviste in azienda volte a valutare lefficacia delle collaborazioni avvia
Ausbildung von Giulia Primavesi
- 2004 - 2004
ACTL Associazione per la Cultura e il Tempo Libero
> Bilancio di Competenze > Counselling Orientativo > Tecniche di Ricerca del Lavoro
- 2002 - 2002
Cegos Italia
> Tecniche di Ricerca e selezione del Personale; >Progettazione corsi di formazione e tecniche di gestione aula; > Normativa del lavoro,
- 1995 - 2001
Università degli Studi di Milano
Laurea in Scienze Politiche, indirizzo politico-sociale (orientamento: Problemi del Lavoro e Relazioni Industriali), conseguita presso lUniversità degli Studi di Milano. Tesi di Laurea: Lintegrazione lavorativa dei portatori di handicap. Il Programma Match. Votazione: 110 e lode/110 Il piano di st
- 1990 - 1995
Liceo Scientifico Leonardo da Vinci di Milano
Votazione: 54/60
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
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