Giuliana Isabella Borrello

-Kaltakquise -Kandidatengewinnung -Aufbau eines Talentpools -Active Sourcing -Employer Branding -Vertrieb -Beratung & Consulting -Mitarbeiterführung/ Personalverantwortung -Auswahl und Einstellung von Bewerbern

-Kaltakquise -Kandidatengewinnung -Aufbau eines Talentpools -Active Sourcing -Employer Branding -Vertrieb -Beratung & Consulting -Auswahl und Einstellung von Bewerbern

-Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Verkaufsstelle -Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren -Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien -Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen -Beratung -Verkauf -Arbeitsplanung

-Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren -Unterstützung des Filialleiters bei der Leitung des gesamten Filialbetriebs -Überwachung und Koordination des Verkaufsteams -Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts -Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter -Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Umsatzziele

-Leitung und Organisation einer bestimmten Abteilung im Bekleidungsgeschäft -Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für die Abteilung -Überwachung und Steuerung der Verkaufsziele und -ergebnisse -Personalplanung und -management für die Abteilung -Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung -Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und einer einladenden Einkaufsatmosphäre -Verkauf und Beratung

-Verkauf und Beratung -Auffüllen und Sortieren der Waren im Verkaufsraum -Sicherstellung einer ordentlichen und ansprechenden Warenpräsentation -Kassieren und Abwicklung von Zahlungen -Gewährleistung einer positiven Einkaufsatmosphäre für die Kunden -Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Produktkenntnisse zu erlernen