Giuseppe Prandi
Werdegang
Berufserfahrung von Giuseppe Prandi
- Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2015
Human Resources Business Partner
CNH Industrial
- 1 Jahr und 8 Monate, 2014 - Aug. 2015
Head Human Resources Austria & Switzerland
CNH Industrial
- 2012 - 2014
Head Human Resources Austria
CNH Industrial
- 2010 - 2012
Human Resources Business Partner (Engineering)
CNH - Fiat Group
Global HR Business Partner. Strategy, budget, training, recruitment etc on a globale scale
- 2007 - 2010
Senior Human Resources Manager
CNH - Fiat Group
Human Resources Director of a site (around 1000 persons). S. Mauro is a site in which is present a Construction Production Plant (excavators) and all the others tipycal departments of a Company (Sales, Finance, Parts and Service etc).
- 2006 - 2007
Head Human Resources Italy
Neumayer Tekfor
Standard processes of a HR Director of an international Company (Industrial Relations, Recruitment, Development, Training, Communication etc)
- 2003 - 2006
Head Human Resources Italy
MIBA
HR Director Italy. 2 production plants (Turin and Neaples) and a Sales Site.
- 2000 - 2003
Human Resources Manager
Meridian Technologies Inc - Fiat Group
HR manager of the plant in Verres (Aosta - Italy) Joint venture with Canadian company
- 1997 - 2000
Assistant HR Manager Crescentino Plant and Training Manager of Iron Division
Teksid - Fiat Group
Ausbildung von Giuseppe Prandi
Doctor in Law - University degree
Turin University
Sprachen
Italienisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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