Göksel (Gio) Erdogan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Göksel (Gio) Erdogan
- 15 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2024
Regionalleiter Düsseldorf & Köln
GIO Moda Shoes
Regionalleiter-Gesamtverantwortung für drei Filialen mit 20 Mitarbeitenden. Zuständig für Store Manager coaching, Personalführung und Entwicklung, Organisation des Tagesgeschäfts, Umsatz und Kostenkontrolle sowie die Sicherstellung effizienter Abläufe und Servicequalität. Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Event Planung. Mitarbeiterführung und -entwicklung Customer Care. Kundenservice und Verkauf. Verkaufs- und Umsatzverantwortung Sortimentsplanung und Einkauf.
- 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2004 - Mai 2008
Personalleiter
MK Gastro- & Veranstaltungs GmbH
Mitarbeiterführung und -entwicklung. Budgetplanung. Reibungsloser Ablauf der Events. Einsatzplanung.
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2001 - Apr. 2004
Betriebsleiter mit Verantwortung für 5 Standorte.
Sutton Gastro. GmbH
Gastronomie Betriebe mit 5 Irish Pub Standorten in Düsseldorf. Einstellung und coaching Filialeiter. Food & Beverage. Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen. Förderung einer kundenorientierten Unternehmenskultur. Programmgestaltung. Künstlerbuchung. Marketing und Promotion. Kostenkontrolle und -optimierung.
- 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 1998 - Nov. 2000
Filialleiter & Einarbeitung von Filialleitern
Tchibo Coffee Bar
Mitarbeiterführung und -entwicklung. Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen und Karriereentwicklung der Mitarbeiter fördern. Förderung einer kundenorientierten Unternehmenskultur. Bestandsverwaltung und -kontrolle. Kostenkontrolle und -optimierung.
- 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 1994 - Dez. 1997
Oberkellner Stationsleiter
Capitol Musical-Haus
Mitarbeiterführung und -entwicklung. Verwaltung des Saalpersonals
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Türkisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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