Graziano Di Cunzolo

Angestellt, Risorse Umane, Multinazionale
Roma, Italien

Werdegang

Berufserfahrung von Graziano Di Cunzolo

  • Bis heute 18 Jahre und 7 Monate, seit 2007

    Organizzazione & Sviluppo

    MULTINAZIONALE

    Dipartimento: Risorse Umane, Organizzazione & Sviluppo: - Selezione - Formazione - Comunicazione Interna - Valutazione delle competenze e delle prestazioni - Supporto indagini di clima aziendale

  • Bis heute

    Risorse Umane

    Multinazionale

  • 2005 - 2007

    Addetto alla Selezione e all'Orientamento Professionale

    ACTL-SPORTELLO STAGE

    Dipartimento: Risorse Umane, - Selezione (job description, annunci, screening CV, colloqui di selezione, stesura relazioni di selezione), - Orientamento professionale, - Docenze in aula su moduli relativi alla selezione - Partecipazione a Career Day

  • 2005 - 2005

    Addetto alla Selezione

    Quanta Spa c/o HCR Servizi

    Dipartimento: Risorse Umane, Mansioni Svolte: inserimento di offerte di lavoro in diversi portali web, screening dei CV, organizzazione e conduzione di colloqui di selezione, stesura dei profili dei candidati.

  • 2004 - 2004

    Addetto alla Segreteria Organizzativa

    Triumph Congressi

    Dipartimento: Altro, Project 1 Billion: International congress of ministers of health for mental health and post-conflict recovery. Mansioni Svolte: gestione dei rapporti con le delegazioni estere (Ministri della Sanità ed Ambasciatori), coordinamento degli inviti, delle prenotazioni alberghiere, dei voli, dei Visti dei Ministri della Sanità e dei loro Assistenti Scientifici.

Ausbildung von Graziano Di Cunzolo

  • 2006 - 2006

    IFOSTUD - Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali

    Principali argomenti trattati: le risorse umane e la cultura organizzativa, la formazione delle competenze, lanalisi del clima motivazionale, la selezione strategica del personale, la comunicazione interna, la valutazione per obiettivi e MBO, le politiche retributive, il lavoro di rete e loutsourcin

  • 2005 - 2005

    HCR Servizi SPA

    Principali argomenti trattati: la selezione del personale, lorganizzazione aziendale, il selezionatore, lAssessment Center, il bilancio delle competenze, la formazione del personale, progettazione di interventi formativi, D. Lgs 626/94 e Legge 196/97.

  • 1999 - 2003

    Università Roma Tre

Sprachen

  • Spanisch

    -

  • Englisch

    -

  • Italienisch

    -

  • Portugiesisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z