
Graziano Di Cunzolo
Werdegang
Berufserfahrung von Graziano Di Cunzolo
- Bis heute 18 Jahre und 7 Monate, seit 2007
Organizzazione & Sviluppo
MULTINAZIONALE
Dipartimento: Risorse Umane, Organizzazione & Sviluppo: - Selezione - Formazione - Comunicazione Interna - Valutazione delle competenze e delle prestazioni - Supporto indagini di clima aziendale
- Bis heute
Risorse Umane
Multinazionale
- 2005 - 2007
Addetto alla Selezione e all'Orientamento Professionale
ACTL-SPORTELLO STAGE
Dipartimento: Risorse Umane, - Selezione (job description, annunci, screening CV, colloqui di selezione, stesura relazioni di selezione), - Orientamento professionale, - Docenze in aula su moduli relativi alla selezione - Partecipazione a Career Day
- 2005 - 2005
Addetto alla Selezione
Quanta Spa c/o HCR Servizi
Dipartimento: Risorse Umane, Mansioni Svolte: inserimento di offerte di lavoro in diversi portali web, screening dei CV, organizzazione e conduzione di colloqui di selezione, stesura dei profili dei candidati.
- 2004 - 2004
Addetto alla Segreteria Organizzativa
Triumph Congressi
Dipartimento: Altro, Project 1 Billion: International congress of ministers of health for mental health and post-conflict recovery. Mansioni Svolte: gestione dei rapporti con le delegazioni estere (Ministri della Sanità ed Ambasciatori), coordinamento degli inviti, delle prenotazioni alberghiere, dei voli, dei Visti dei Ministri della Sanità e dei loro Assistenti Scientifici.
Ausbildung von Graziano Di Cunzolo
- 2006 - 2006
IFOSTUD - Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali
Principali argomenti trattati: le risorse umane e la cultura organizzativa, la formazione delle competenze, lanalisi del clima motivazionale, la selezione strategica del personale, la comunicazione interna, la valutazione per obiettivi e MBO, le politiche retributive, il lavoro di rete e loutsourcin
- 2005 - 2005
HCR Servizi SPA
Principali argomenti trattati: la selezione del personale, lorganizzazione aziendale, il selezionatore, lAssessment Center, il bilancio delle competenze, la formazione del personale, progettazione di interventi formativi, D. Lgs 626/94 e Legge 196/97.
- 1999 - 2003
Università Roma Tre
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
Italienisch
-
Portugiesisch
-
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