Gregor Kirchner

Beratungsprojekte: Innovations-Management und Strategie, Design Thinking, Projektmanagement, Veränderungs-/Changemanagement, Training Design und Durchführung, Coaching, Organisationsentwicklung, Produktentwicklung. Projekte bei Allianz, Volkswagen, Audi, PEKU Folien, u.a. Unternehmen. - Innovations-Management blueprint "Methoden / Strategie" - SMC Zielgruppenprodukt Konzept, Umsetzung, Roll-Out, Changemanagement - Umsetzung neue Vertriebsstrategie

Berater für die spartenübergreifende Einführung einer Schadenbearbeitungssoftware

Aufbau und Unterstützung des internationalen Rollout einer strategischen, integrierten After Sales Applikation; Prozessberatung.

Neuausrichtung des Leadmanagement Systems (SAP CRM) zur Optimierung der Kundengewinnung über alle Kanäle (On- und Off-line). Projektleitung, Fachkonzeptentwicklung, Umsetzung und Change Management.

Konzipierung, Entwicklung und Einführung einer webbasierten Lösung zum Vertrieb von Versicherungsdienstleistungen über die Händlerbetriebe der Kooperationspartner.

Sales Prozesse / Tools, Account Manager für Key-Account, Entwicklung und Einführung einer CRM Applikation inkl. Change Management, Roll-Out Sales Methodology / Account Planning, Reporting für Business Intelligence Forecasting Opportunity Management, Organisationentwicklung,

Aufbau T & D Abteilung, Entwicklung „Leadership Training“, Entwicklung Business Development Workshops für Management, Strategischer Schulungsplan, Culture Change Programs, HR für Europa, Expatbetreuung, Aufbau Performance Mangement System, Employee-Surveys, Keyperformers Programm

Roll Out CRM Applikation, Erhöhung Forecastinggenauigkeit und Accountplanung, Kontinuierliche Weiterentwicklung CRM Applikation Ausbau der Nutzung CRM Applikation von 35% auf 98% in 3 Monaten

Vertikale Markt und Technologie Schulungen, Integration der Vertriebsmitarbeiter (M&A), Konzeption neuer Schulungs- & Entwicklungspläne, Einführung E-Learning, Aufbau zentralen Recruitment Service in Deutschland, Irland und Osteuropa, Management von Zulieferern, Organisationsentwicklung

Management des Preselection Recruitment Forums 'Career Futures‘ für ca. 450 Kandidaten je Veranstaltung, Marketing/PR/Internet Aktivitäten, Vertriebsunterstützung und Budgetierug Unterstützung des internationalen Roll-Out (London, Brüssel, Stockholm), Accountmanagement

Marketing Organisationslehre Personal