Gretel Hentze
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gretel Hentze
- Current 5 years, since Jun 2021
Senior International HR Business Partner
Lynk & Co.
- Proaktive Gestaltung der Unternehmenskultur durch kreative Ideen und Organisation von Team- und Firmenveranstaltungen. - Büromaterialbeschaffung, Ausstattung der Meetingräume und Mitarbeiterverpflegung - Ansprechpartner für Dienstleister und Lieferanten - Onboarding und Offboarding von neuen Mitarbeitern - Feelgood Manager, Ansprechpartner und Vertrauensperson für alle Mitarbeiter - Verwaltung von HR-Tools und Personalakten. - Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Managers
- 1 year and 2 months, May 2016 - Jun 2017
Front Office Manager
Hotel Ku`damm 101
• Personalführung, Urlaubs- und Dienstplangestaltung • Personalplanung und -verantwortung für ca. 80 Mitarbeiter • Umsetzung und Erreichung von Umsatzzielen und Qualitätsstandards. • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement • Erstellung, Kontrolle und stetige Anpassung des monatlichen Forecast • Warenwirtschaft
Ausbildung von Gretel Hentze
- 3 years and 3 months, Oct 2017 - Dec 2020
Personalentwicklung
Technische Universität Kaiserslautern
- 1 month, Mar 2017 - Mar 2017
Personalwesen
Trainingszentrum „ GBP”, Berlin
Recruiting, Personalentlohnung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung.
- 5 years and 10 months, Jan 2008 - Oct 2013
Hotel- und Tourismusmanagement
Universität Rafael Landívar
Personalwirtschaft, BWL, Marketing
Sprachen
Spanish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
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