Grit Lindner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Grit Lindner
Die Inklusionsbeauftragte vertritt verantwortlich den Arbeitgeber in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen (§ 181 SGB IX) und sichert ab, dass der Arbeitgeber seine Pflichten im Zusammenhang mit der Besetzung freier Arbeitsplätze erfüllt. (§164 Abs. 1 SGB IX) sowie die rechte der schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter, der betriebliche Interessenvertretung und der Schwerbehindertenvertretung gewahrt sind.
- Current 7 years and 6 months, since Jan 2019SFZ CoWerk gGmbH
Projektleitung Beratung & Vermittlung/ Dienst zur betrieblichen Inklusion
- 6 years and 4 months, Sep 2012 - Dec 2018SFZ Förderzentrum gGmbH
Ausbilderin Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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