Günter Dietel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Günter Dietel
- Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit März 2019
Personalberater/-vermittler, HR Consultant - Fach-/Führungskräfte - Technik
Helmi Göttler GmbH - Personal und Projekte
Vermittlung von hoch-qualifizierten Fach-/Führungskräften aus dem technischen Umfeld (Techniker, Meister, Ingenieure) im süddeutschen Raum mit Schwerpunkt auf die Metropolregion Nürnberg
- 7 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2018
Personalvermittler/-disponent - Ingenieure, Techniker, Führungskräfte
Dollinger Personal Services GmbH
Personalvermittler/-disponent für Techniker, Ingenieure und Führungskräfte
Ganzheitliche Vermittlung von alleinerziehenden ALG 2 Kunden in sozialversicherungspflichtes Arbeitsverhältnis. Beratung und Fallmangement. Abhalten von Workshops zu kundenrelevanten Themen. Dokumentation des Maßnahmeverlaufes, Kontakt zu Argen, anderen Ämtern, Vermittlung von Kontakten, Arbeitgeberkontakte (Akquise verdeckter Stellenmarkt), Statistiken, Reporting.
- 9 Jahre und 3 Monate, Sep. 2000 - Nov. 2009
Diplom Sozialpädagoge (FH), Niederlassungs-/Lehrgangsleiter, Bildungsbegleiter
Deutsche Angestellten-Akademie
Verantwortliche Teamleitung, Führung (inkl. PE und Teamentwicklung) Kursleitung (speziell in der Jugendarbeit) Konzeptionelle Arbeit (Partizipation bei offiziellen Ausschreibungen der Agentur für Arbeit) Aufbau & Pflege von Netzwerken (Kooperation mit Firmen, Ämtern, Elternhäusern, Berufsschulen, Erziehungsberatungsstellen etc.) Kundendialog und –beratung / Vertrieb Überzeugungs- und Öffentlichkeitsarbeit (im Rahmen der Akquisition von Praktikumsstellen) Koordinationsaufgaben (z.B. Stundenplanerstellung)
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 1999 - Sep. 2000
Teleagent
Quelle Versicherungen
Telefonische Kundenberatung und Betreuung, Angebotsabgabe, Abschluss von Versicherungen, Bedarfsqualifizierung, Produktpräsentation, Bearbeitung von Bestandsanfragen, Kundenrückrufe mit Klärung, Vorgangsklärung mit anderen Abteilungen, Führung von Statistiken, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Vertrieb für Antriebe, Schaltungen, Installationen (Produktgeschäft) für Südafrika und Osteuropa, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Kundenkontakt, Auftragsverfolgung, Kalkulation, technische Klärung, Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen
Ausbildung von Günter Dietel
- 5 Monate, Mai 2010 - Sep. 2010
Weiterbildung Personalentwicklung
WiSo-Führungskräfteakademie
Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Berufliche Aus- und Weiterbildung, BWL, Bildungsmanagement, Projektmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, EDV, Kompetenztechniken und -methoden
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 2000
Sozialwesen
Fachhochschule Nürnberg
Medienpädagogik
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1991 - Juli 1993
Energie- und Automatisierungstechnik
Siemens Schule für Ingenieurassistenten (Industrietechnologen)
Energie- und Automatisierungstechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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