
Günter Schmitt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Günter Schmitt
- Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2010
Experte für Arbeitsprozess-Digitalisierung im Handwerk
Digitalisierung Businessprozesse
Ich biete Prozessoptimierung bei : 1. der Personalsuche-und Gewinnung 2. der Auswahl von Personal 3. der Einarbeitung/Integration von Personal 4. dem Qualifizierungsprozess in Form von Wissens-aufbau und -anpassung 5. der Etablierung eines positiven Images auf dem Arbeitsmarkt 6. der Ausweitung von SKALIERBAREN Vorgängen ( 1 : n ) und der Verringerung von proportional funktionierenden Abläufen ( 1:1) 6a. durch Skalierung kann mit 1er Zeiteinheit ein Vielfaches an Arbeits-Einheiten entstehen.
- 2006 - 2010
CHANCEN-BERATER
Mental-, Arbeits-u.Gesundheits-Coaching
Scout für Chancen auf dem Arbeitsmarkt; Aufbau der mentalen Stärke für erfolgreiches Handeln in Beruf und Gesellschaft; Vermittlung von elementarem Gesundheitswissen, als Ur-Quelle für ein positives Leben.
- 1966 - 2005
leitende Funktionen im Personal-u.Qualifizierungs-Management
Industrie-Unternehmen
leitende Funktionen im Personal-und Qualifizierungs-Management von renommierten Industrieunternehmen u.a. Siemens-VDO, Daimler-Benz, AGFA-GEVAERT, KEIPER-RECARO, WILKINSON-SWORD etc.
Ausbildung von Günter Schmitt
- 1963 - 1966
Personalmanagement
FH Wirtschaft Pforzheim
Sprachen
Deutsch
-
Französisch
Gut
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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