Guido Nörtker

Kaufmännischer Mitarbeiter in Finanzwesen Das Arbeitsverhältnis wurde von meiner Seite innerhalb der Probezeit gekündigt.

Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses Kostenstellenplanung Erstellen der Jahresplanung Vor- und Nachbereiten von Inventuren Plan-/ Ist Abgleiche durchführen Durchführung von Jahresabschlußarbeiten

Fachliche Führung von 4 Mitarbeitern (Materialeinkauf und Rechnungswesen) Regelmäßige Berichterstattung an GL und AL Abweichungsanalysen Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Ergebnisabweichungen der Gesellschaft Optimierung und Weiterentwicklung der kfm. Arbeitsabläufe im Werk Jahresbudget- und Investitionsplanung, Forecast-Erstellungen Investitions- und Projektcontrolling Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Steuerberater und WP

Aufbau des Controllings der Firmengruppe Betriebwirtschaftliche Analysen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Monatliche Kostenstellen- und -trägerrechnung Budgetplanung Mittelfristige Vorausschau Unterstützung der Fibu bei Jahresabschlußarbeiten

Allgemeine Unterstützung der Unternehmensleitung, besonders im Hinblick auf -Kurzfristige Unternehmensplanung und Budgetierung -Soll-Ist-Vergleiche -Abweichungsanalysen -Investitionsplanung -Stukturierung und Betreuung der betrieblichen Kostenrechnung -Einzelanalysen wie Wirtschaftlichkeitsuntersuchung und organisatorische Fragestellungen in den einzelnen Geschäftsbereichen -Unterstützende Tätigkeit im Bereich Personalwesen Ab dem 01.04.1994 zuständig für die kommissarische Leitung der Personalabteilung

Diplomprüfung im Studiengang Betriebswirtschaft mit "gut" bewertet ( ø 1,90) Studienschwerpunkte: Internes Rechnungswesen Unternehmensführung, Organisation und Personalwesen Diplomarbeit: Das Referentensystem als Organisationsform der Personalabteilung wurde mit ( sehr gut) beurteilt.