Gunnar Merbach

Moderator

Freiberuflich, Berater & Interim Manager | gunnarmerbach.com, Employer Branding | Personalmarketing | Recruiting | On- and Offboarding

München, Germany

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Timeline

Professional experience for Gunnar Merbach

  • Current 10 months, since 2021

    Director Recruiting ad interim

    Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH

  • Current 1 year and 10 months, since 2020

    Berater Talent Acquisition

    Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG

  • Current 2 years and 10 months, since 2019

    DGFP-Repräsentant | ERFA-Moderator

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

    Moderation der Erfahrungsaustauschgruppe Personalmarketing & Recruiting innerhalb der DGFP sowie Referent in Veranstaltungen zu verschiedenen Themen der Personalgewinnung.

  • Current 3 years and 10 months, since 2018

    Berater & Interim Manager | gunnarmerbach.com

    Employer Branding | Personalmarketing | Recruiting | On- and Offboarding

    Punktuell beratend oder interimistisch unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Personalgewinnung ganzheitlich zu optimieren – vom Employer Branding über das Recruiting bis hin zum Pre- und Onboarding. Dazu gebe ich eine Orientierung bei der Maßnahmenpriorisierung, und sorge für eine optimale Sichtbarkeit am Kandidatenmarkt. Zudem helfe ich, Budgets zielführend einzusetzen, um Personalgewinnung bei gleichen Kosten leistungsfähiger zu machen.

  • 2020 - 2021

    Umsetzung Karriereseite IT

    SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

  • 2019 - 2021

    Interim Manager Strategisches Recruiting

    Dorsch Gruppe

  • 2019 - 2020

    Berater Talent Akquisition

    drom fragrances GmbH & Co. KG

  • 2019 - 2020

    Director Recruiting ad interim

    Finanz Informatik GmbH & Co.KG

  • 2018 - 2020

    Berater Talent Acquisition

    ifb KG Institut zur Fortbildung von Betriebsräten

  • 2019 - 2019

    Berater Offboardingbefragung

    Lumics - A joint venture between McKinsey & Company and Lufthansa Technik

  • 2018 - 2019

    Interim Manager Talent Acquisition

    Sono Motors GmbH

  • 2017 - 2018

    Leiter Talent Acquisition / Active Sourcing

    Megatech Industries AG

    • Aufbau des Bereichs Talent Acquisition & Active Sourcing • Realisierung massiver Einsparungen • Einführung eines modernen Stellenanzeigenlayouts • Neuausrichtung der Kanäle zur Kandidatenansprache • Konzipierung einer Karriereseite inkl. Google Analytics • Einführung und Durchführung strukturierter Kandidateninterviews • Ausarbeitung länderspezifischer HR Marketing-Konzepte • Unterstützung bei der Einführung von Unternehmenswerten • Definition gruppenweiter Recruitingprozesse nach IATF-Standard

  • 2017 - 2017

    Manager Employer Branding, HR Marketing & Recruiting

    PlanetHome Group GmbH

    • Einführung neues eRecruiting-System • Verpflichtung & Onboarding Personalmarketingagentur • Einführung gruppenweites Stellenanzeigenlayout • Neuausrichtung der Kandidatenansprache (CPC, SEA, etc.) • Durchführung von Bewerbertagen und Kandidateninterviews • Steuerung externer Dienstleister

  • 2014 - 2017

    Manager Employer Branding und Personalmarketing International

    The Berner Group

    • Neuausrichtung Kandidatenansprache • Einführung Google Analytics • Durchführung Zielgruppenstudie Handwerker • Einführung globales Stellenanzeigenlayouts • Entwicklung Textkonzept (Fokus Realistic Job Preview, Unternehmenswerte) • Erarbeitung Onboardingkonzept ab Vertragsunterschrift • Überarbeitung Social Media • Fundierte Dienstleisterauswahl • Durchführung Karriereevents • Erarbeitung Arbeitgeberangebote • Grundlegendes Talent Relationship Management • Führung diverser Dienstleister

  • 2013 - 2014

    Sabbatical

    als Backpacker

    Leben & Lernen

  • 2012 - 2013

    Senior Projektleiter Employer Branding & Personalmarketing

    Personalwerk GmbH

    • Mitentwicklung von Employer Brand Value Propositions für Kunden • Steuerung von Kundenprozessen (Erarbeitung EVP, Kreation, Roll-Out) • Akquise und Leitung von Projekten bei Mittelständlern und Konzernen

  • 2010 - 2012

    Projektleiter Digital HR Solutions

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH

    • (Teil-) Projektleitung im eHR Umfeld (z.B. Karriereseite der Telekom) • Teilprojektleiter Dokumentenmanagement, IT-Großprojekt „De-Mail“ • Leitung von Angebotsteams für Ausschreibungen

  • 2006 - 2010

    Senior Key Account Manager Talent Acquisition

    access KellyOCG GmbH

    • Kundenakquise; Umsatzverantwortung von 1,25 Mio. Euro • Betreuung und Beratung von Management, Personal- und Fachbereichen zu Recruiting Maßnahmen, Employer Branding und HR-Outsourcing • interne Steuerung aller kundenrelevanten Prozesse

  • 2006 - 2006

    Freier Projektmitarbeiter Recruiting Events

    e-fellows.net GmbH & Co. KG

    Unterstützungbei der Etablierung der Rekrutierungsveranstaltung Startschuss Abi.

  • 2005 - 2006

    Sabbatical

    als Backpacker

    Leben & Lernen

Educational background for Gunnar Merbach

  • 6 months, Jan 2002 - Jun 2002

    International Business Administration

    Estonian Business School, Tallinn

  • 4 years and 1 month, Sep 2000 - Sep 2004

    Baltic Management Studies

    Fachhochschule Stralsund

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

Wants

Austausch
Wissenstransfer
echte News im Bereich Talent Acquisition
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Interests

Freundschaften pflegen
Reisen & Trekking
Shared Economy
Mountainbike
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VW Bulli
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