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HUMBERTA SILVA

Angestellt, Dozentin, Hochschule Bremen, University of Applied Sciences
Abschluss: Master, Bundesstaatliche Universität von Pernambuco
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project Management
Coaching
Training
Creativity
Communication skills
Innovation
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von HUMBERTA SILVA

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Dozentin

    Hochschule Bremen, University of Applied Sciences

    Konzeption und Umsetzung eines kreativen und innovativen Lehrplans für Studenten, die größtenteils virtuell oder face to face unterrichtet werden

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019

    Learning and Development Consultant

    Humberta Silva Consulting

    Analyse des internen Bedarfs, Ermittlung potenzieller Entwicklungsszenarien und Aufdeckung von Schulungsmöglichkeiten nach dem ADDIE-Modell Entwerfen, Anpassen und Erstellen umfassender Lösungen für lehrergeführte Schulungen und virtuelle lehrergeführte Schulungen , z. B. Materialien für Moderatoren und Teilnehmer, Storyboards, Coaching-Leitfäden, Mentoring-Programme, Workshops und Lernvideos Erfolge: Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen und Lehrmaterial zur Aktualisierung für 160 Mitarbeiter

  • 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2020

    Training Consultant

    Gestex Consult

    Konzeption und Vorbereitung von Schulungsmodulen für die einzelnen Lernkurse für Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen zur Vermittlung von Verhaltenskompetenzen als Techniken Abwicklung des gesamten Erstellungsprozesses für digitales Schulungsmaterial nach dem ADDIE-Modell Erfolge: Auf operativer und leitender Ebene erhielten bis zu 200 Arbeitgeber neue und verbesserte Trainingsprogramme in den Bereichen Spezialhandel, Customer Success, Verwaltung, Sales und Technologie

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2017 - Aug. 2018

    Mentorin

    Landesvereinigung Kulturelle Kinder und Jugendbildung Sachsen-Anhalt e.V.

    Beratung der deutschen Freiwilligen in Bezug auf Projektplanung und Karrierewege und Entfaltung ihres Potenzials, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können Erfolge: Entwicklung von Onboarding- und Mentoring-Programmen, die die Bindung der Freiwilligen an die Organisation und die Anzahl der durchgeführten Projekte im Vergleich zu nicht betreuten Freiwilligen um 20 bis 80 % erhöhten

Ausbildung von HUMBERTA SILVA

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2014 - Juli 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Bundesstaatliche Universität von Pernambuco

  • 6 Jahre und 4 Monate, Aug. 2007 - Nov. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Bundesstaatliche Universität von Pernambuco

Sprachen

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

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