HUMBERTA SILVA

Angestellt, Dozentin, Hochschule Bremen, University of Applied Sciences
Abschluss: Master, Bundesstaatliche Universität von Pernambuco
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project Management
Coaching
Training
Creativity
Communication skills
Innovation
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von HUMBERTA SILVA

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022

    Dozentin

    Hochschule Bremen, University of Applied Sciences

    Konzeption und Umsetzung eines kreativen und innovativen Lehrplans für Studenten, die größtenteils virtuell oder face to face unterrichtet werden

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019

    Learning and Development Consultant

    Humberta Silva Consulting

    Analyse des internen Bedarfs, Ermittlung potenzieller Entwicklungsszenarien und Aufdeckung von Schulungsmöglichkeiten nach dem ADDIE-Modell Entwerfen, Anpassen und Erstellen umfassender Lösungen für lehrergeführte Schulungen und virtuelle lehrergeführte Schulungen , z. B. Materialien für Moderatoren und Teilnehmer, Storyboards, Coaching-Leitfäden, Mentoring-Programme, Workshops und Lernvideos Erfolge: Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen und Lehrmaterial zur Aktualisierung für 160 Mitarbeiter

  • 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2020

    Training Consultant

    Gestex Consult

    Konzeption und Vorbereitung von Schulungsmodulen für die einzelnen Lernkurse für Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen zur Vermittlung von Verhaltenskompetenzen als Techniken Abwicklung des gesamten Erstellungsprozesses für digitales Schulungsmaterial nach dem ADDIE-Modell Erfolge: Auf operativer und leitender Ebene erhielten bis zu 200 Arbeitgeber neue und verbesserte Trainingsprogramme in den Bereichen Spezialhandel, Customer Success, Verwaltung, Sales und Technologie

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2017 - Aug. 2018

    Mentorin

    Landesvereinigung Kulturelle Kinder und Jugendbildung Sachsen-Anhalt e.V.

    Beratung der deutschen Freiwilligen in Bezug auf Projektplanung und Karrierewege und Entfaltung ihres Potenzials, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können Erfolge: Entwicklung von Onboarding- und Mentoring-Programmen, die die Bindung der Freiwilligen an die Organisation und die Anzahl der durchgeführten Projekte im Vergleich zu nicht betreuten Freiwilligen um 20 bis 80 % erhöhten

Ausbildung von HUMBERTA SILVA

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2014 - Juli 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Bundesstaatliche Universität von Pernambuco

  • 6 Jahre und 4 Monate, Aug. 2007 - Nov. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Bundesstaatliche Universität von Pernambuco

Sprachen

  • Portugiesisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

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