Haifa Pahlke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Haifa Pahlke
- Bis heute 11 Monate, seit Sep. 2024
Head of Business Unit Leiter Sales & Business Development
UNITY Operations AG
- 8 Jahre und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2024
Geschäftsführerin
Xelvin Deutschland GmbH
- 2015 - 2015
Regional Director
Ingenieurdienstleister
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Team- / Unit- / Niederlassungsleiter der Standorte - Personalführung und Personalentscheidungen bezüglich Team- / Unit- und Niederlassungsleiter der Standorte - Betreuung und Beratung von Kunden; Sicherung von langfristigen Kundenbeziehungen - Monatliche Kontrolle der Planung und Ist-Ergebnisse mit aktiver Handlungskompetenz zur Ergebnisverbesserung - Steuerung von geschäftstellenübergreifenden Projekten und Überprüfung deren Umsetzung
- 2012 - 2014
Regional Director
Aventon GmbH
- Aufbau verschiedener Standorte in der Region NRW und Rheinland Pfalz - Planung, Steuerung und Kontrolle der Team- / Niederlassungsleiter der Standorte - Personalführung und Personalentscheidungen bezüglich Team- / und Niederlassungsleiter der Standorte in Absprache mit der Geschäftsführung - Rekrutierung, Weiterbildung und Bindung von hochqualifizierten Ingenieuren sowie administrativen Mitarbeitern - Monatliche Kontrolle der Planung und Ist-Ergebnisse
- 2008 - 2012
Niederlassungsleiterin
SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG
- Auf- bzw. Ausbau der Niederlassung Köln, durch Akquise von Neukunden - Rekrutierung und Weiterbildung von hochqualifizierten Ingenieuren der Branchen Aerospace, Automotive, Energy, Mechanical & Plant Engineering sowie administrativen Mitarbeitern (Stellvertretender Niederlassungsleiter, Senior Teamleitern, Teamleitern, Teamassistentinnen und Auszubildenden) - Aufbau und Überwachung einer effizienten, teilweise dezentralen Organisationsstruktur
- 2005 - 2008
Teamleiter später Senior Sales & Team Manager
YACHT nachher YACHT | TECCON Engineering GmbH & Co. KG
- Ausbau eines Teams von hochqualifizieren Ingenieuren überwiegend im Bereich Automotive, - Einarbeitung und Coaching von neuen Teamleitern. - Gewinnung, Betreuung und Förderung hoch qualifizierter, akademischer Mitarbeiter - Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms vor allem im Bereich Automotive - Aufbau langfristiger Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen
Ausbildung von Haifa Pahlke
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2002 - Aug. 2005
Medienwirtschaft
Rheinische Fachhochschule Köln
Management von Medienunternehmen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Dänisch
Grundlagen
Englisch
Gut
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