Hamayun Zai
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hamayun Zai
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Sep. 2021
Berufliche Neuorientierung & Weiterbildung (Deutschland)
Selbstständig
Abschluss eines 400-stündigen Data-Analytics-Bootcamps (neuefische GmbH): Python, SQL, Tableau, Statistik, Predictive Analytics. Entwicklung eines E-Commerce-Segmentierungsprojekts (+25 % Conversion) und Aufbau eines GitHub-Portfolios mit EDA- und Dashboard-Projekten. Laufende Weiterbildung: PostgreSQL Advanced, Power BI, AWS-Grundlagen. Erfolgreiche Integration in den deutschen Arbeitsmarkt; B2 Zertifikat (telc 2024).
- Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Sep. 2021
Selbststudium / Data Analytics Weiterbildung
neuefische GmbH (Bootcamp) oder “Selbststudium
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2021
Data Quality Officer
Civil Service Commission (Zentrale Personalbehörde)
Entwicklung und Umsetzung eines Data-Quality-Frameworks für 350.000+ Datensätze in 40+ Behörden mit >95 % Genauigkeit. Leitung der End-to-End-Datenmigration (Legacy → ETL → HRMIS). Definition und Monitoring von KPIs (Vollständigkeit, Genauigkeit, Konsistenz). Reduktion von Datenfehlern um 60 % durch regelbasierte Validierung. Anforderungsanalysen mit 40+ Stakeholdern, Dashboards, Reports und Schulung von 200+ Nutzern.
- 3 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2016
Datenbank-Support-Spezialist
Civil Service Commission (Zentrale Personalbehörde)
Neugestaltung der Datenbankarchitektur und Optimierung von Abfragen → +80 % Leistungssteigerung. Entwicklung und Wartung von SQL-Server-Backends und C#-Frontends für zentrale Mitarbeiterdatenbank. Aufbau eines Recruitment-Automatisierungssystems (50.000 + Items) → Kosteneinsparung 40.000 – 50.000 USD. Automatisierung von Reporting-Prozessen → –60 % Bearbeitungszeit. Führung eines 8-köpfigen Teams und Koordination über 30 + Ministerien hinweg.
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2011 - März 2013
Datenbank- & IT-Support-Koordinator
Civil Service Commission (Zentrale Personalbehörde)
Unterstützung bei der Einführung des HRMIS und Implementierung zentraler Datenbanken. Durchführung von Datenmigrationen aus Excel/Papiersystemen in SQL-Datenbanken, inklusive Bereinigung & QA. Mitarbeit bei SQL-Abfragen, Validierungstests und Fehleranalysen. Dokumentation der Migrationsprozesse und Anwenderschulungen.
Ausbildung von Hamayun Zai
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2018
Master of Science (M.Sc.) in Information Systems
Kobe Institute of Computing, Japan
Schwerpunkt: Database Systems, Data Management, Business Intelligence. Thesis veröffentlicht in Peer-Review-Journal.
- 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2008 - Apr. 2011
Bachelor of Computer Applications
St. Joseph’s College, Bangalore University, Indien
Schwerpunkt: Datenbankverwaltung, Softwareentwicklung, Systemanalyse. ICCR-Stipendium erhalten.
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Gut
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